「春笋英语怎么样」北京云知学科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 公关/市场推广/会展
全称： 北京云知学科技有限公司。

发展阶段

荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 52.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长22%。博士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占18.8%，“其他（研发和技术类）”占1.3%，“医疗卫生/美容保健类”占1.3%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。高学历人才：博士1个。
要求：学历：大专最多，占56.3%。经验：1-3年最多，占58.8%。
地区：分布在5个地区，杭州占38.8%，六安占17.5%，蚌埠占16.3%，南阳占10%。

公司介绍

北京云知学科技有限公司专注于“纸面上的教育信息化”，是将人工智能融入传统课堂教学的高新技术企业，让师生不必改变纸面学习的习惯就能享受信息化的便利。我公司已在全国布局1400+加盟校区，正进入快速发展期，预期2年内全国加盟校区突破1万家。 *

展开

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春笋英语招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1000%
2024：增长83%
2023：下降14%

春笋英语历年招聘： 2026年比2025年少76个职位

2022年 7个 2023年 6个 2024年 11个 2025年 121个 2026年 45个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 8 六安 2 南京 1

春笋英语校园招聘 & 高学历人才需求

博士 1

春笋英语最新招聘

说明：北京云知学科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？春笋英语2026年45个（下降63%），2025年121个（增长1000%），2024年11个（增长83%），2023年6个（下降14%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

春笋英语研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占18.8%，热招岗位：

北京云知学科技有限公司技术人才需求怎么样？根据春笋英语近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占18.8%，“其他（研发和技术类）”占1.3%，“医疗卫生/美容保健类”占1.3%，“科研类”占1.3%。仅供参考。

春笋英语工资待遇怎么样（共80条）

管理

春笋英语薪酬概况

￥8-15K

52.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中52.6%的岗位拿￥8-15K

5% 3-4.5K 16.3% 4.5-6K 13.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 3.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年80条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

春笋英语工资排名

按类别统计

教育/培训类￥8.7K  在校学生类  销售类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

北京云知学科技有限公司工资待遇怎么样？春笋英语52.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-37%，教育/培训类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

春笋英语热招岗位工资待遇

（更多）

北京云知学科技有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，督学，招生，校长，老师，课程顾问，市场，助教，管培生，运营，c#，java，ue，产品经理，全栈工程师，开发工程师，架构师，编辑，销售，.net，点击查看详细岗位薪资分析。

春笋英语荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

教育/培训类
占了37.5% 37.5%
在校学生类
占了26.3% 26.3%
销售类
占了25% 25%
经营管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了56.3% 56.3%
本科
占了31.3% 31.3%
高中
占了6.3% 6.3%
不限
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
3-5年
占了18.8% 18.8%
不限
占了17.5% 17.5%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

北京云知学科技有限公司招聘要求怎么样：春笋英语都在招什么人？春笋英语招聘类别教育/培训类占比最多占37.5%，其次是在校学生类占26.3%。春笋英语什么学历能进？大专占比最多占56.3%，其次是本科占31.3%。春笋英语学历要求高吗？博士占1.3%。工作经验春笋英语有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是3-5年占18.8%。春笋英语工作地区在哪？杭州占比最多占38.8%，其次是六安占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。