上海君世电气科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占89.3%，“电子/电器/通信技术类”占53.6%，“机械/仪器仪表类”占50%，“计算机/网络/技术类”占17.9%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.6%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 84%的岗位拿￥6-15K/月

12% 4.5-6K 32% 6-8K 4% 8-10K 48% 10-15K 4% 15-20K

电气/能源/动力类人才需求25个，占89.3%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 4个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海电网行业人才需求趋势分析更多

电气 +45%

电力设备 +49%

电气自动化 +33%

分布式电源 +106%

自动化 +47%

智慧电力 +43%

电能质量 +32%

电力 +24%

状态监测 +40%

产学研 +31%

成果转化 +15%

电能质量控制 +39%

科学研究 +28%

智能微电网 +50%

产学研合作 +49%

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