生之源招聘要求（56个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长9%
2024：下降24%
2023：增长5%
2022：增长34%

生之源历年招聘： 2026年比2025年多86个职位

2021年 96个 2022年 129个 2023年 136个 2024年 103个 2025年 112个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

生之源最新招聘

生之源工资待遇怎么样（共291条）

生之源薪酬区间: 6K - 50K，其中51.2%的岗位拿￥10-20K

5.2% 6-8K 11% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.7% 20-30K 9.3% 30-50K 4.8% 50K以上

生之源历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

2.1% 高中 11.4% 大专 45.2% 本科 32.4% 硕士 2.8% 博士 6.2% 不限

生之源需要什么学历？本科占比最多，占45.2%，硕士占32.4%，大专占11.4%，不限占6.2%，博士占2.8%，高中（含中专，中技）占2.1%

工资按学历统计

说明：生之源工资按学历统计，大专工资￥15.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

0.3% 应届生 22.8% 1-3年 20.7% 3-5年 16.2% 5-10年 40% 不限

生之源经验要求高吗？不限占比最多占40%，1-3年占22.8%，3-5年占20.7%，5-10年占16.2%，应届生占0.3%

工资按经验统计

说明：生之源工资按经验统计，应届生工资￥2.5K，1-3年工资￥14.9K，3-5年工资￥15.6K，5-10年工资￥32.7K，不限工资￥14.7K

生之源人员结构：销售类最多

销售类 42.8%(124) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 25.5%(74) 򀀩

其他（研发和技术类） 23.1%(67) 򀀩

科研类 18.6%(54) 򀀩

计算机/网络/技术类 14.5%(42) 򀀩

生之源有哪些部门？销售类最多，占42.8%，生物/制药/化工/环保类占25.5%，其他（研发和技术类）占23.1%，科研类占18.6%，计算机/网络/技术类占14.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

生之源热招岗位工资待遇

武汉生之源生物科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，大客户，市场，产品经理，技术支持，信息，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

生之源工作地区：主要分布在武汉，北京

武汉￥18.8K 63.8%(185) 򀀩

说明：生之源在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占63.8%，北京占10%，上海占3.8%，长沙占3.1%，银川占3.1%，广州占2.4%，合肥占1.7%，西安占1.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

生之源发展前景怎么样

生之源历年在招岗位地区分布

13 2021 10 2022 20 2023 17 2024 9 2025 22 2026

生之源就业前景分析：2026年生之源在招地区22个，比2025年多13个地区

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制药/药业 +37%

生物科技/生物工程 +8%

体外诊断试剂 +23%

诊断试剂 +10%

体外诊断试剂原料 +31%

科研试剂 +36%

试剂 +13%

医疗器械 +13%

体外诊断仪器 +52%

凝血 +53%

分子筛 +65%

重组蛋白 +34%

抗体制备 +22%

酶联免疫 +22%

elisa试剂 +35%

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