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未来酒店 bd 招聘（工资待遇要求）

未来酒店 bd 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

未来酒店 bd 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 23 个相关岗位，截至 2026-11-12

￥10-20K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

未来酒店 bd 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 12%

与同地区比

򀀈 12%

与同行比

说明：杭州 bd 平均工资￥17154 ，杭州互联网/电子商务行业 bd 平均工资￥17224

未来酒店相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

未来酒店 bd 需要什么学历？大专占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

未来酒店 bd 工资按学历统计，应届生工资￥12500，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：1-3年最多

 查看经验分布占比 >

应届生
1-3年
3-5年
不限

未来酒店 bd 需要什么经验？ 1-3年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

应届生￥12.5K 򀀩
1-3年￥14.5K
3-5年￥16.9K

未来酒店 bd 工资按经验统计，大专工资￥16346，想知道其他经验工资，请点击查看。

未来酒店 bd 招聘地区：主要分布在北京，苏州

北京￥17.5K 17.4%(4) 򀀩

未来酒店 bd 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占17.4%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

未来酒店 bd 历年需求趋势

未来酒店 bd 历年招聘量变化

未来酒店 bd 是做什么的

取自未来酒店近一年相关招聘职位

bd经理
厦门 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-11-10
12-18k

岗位职责：
1.熟悉OTA，有一定的酒店市场洞察力和商业感，具备比较强的沟通和业务推进能力
2.负责飞猪低星酒店业务拓展工作，提升消费者用户体验和商家收益
3.对接和运营所在区域酒店，对酒店进行业务宣导，培训商家对产品使用
4.配合线上做活动和渠道招商
岗位要求：
1、本科以上学历（优秀者可放宽）；
2、具备较强的商务合作及销售谈判技巧，了解酒店，民宿运营模式。
3、需具备较强的执行能力、抗压能力，学习能力、思考能力。
福利：五险一金，定期团建活动，生日会等
更多
商家运营bd
苏州 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-11-10

10-15k 򀀩
商务bd
广州 | 应届毕业生 | 本科以上 | 2026-11-10

8-12k 򀀩
高星酒店BD（飞猪）
成都-高新区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-14

12-20k 򀀩
高星酒店BD（昆明）
昆明 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-14

12-18k 򀀩
高星酒店BD（北京）
北京 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-14

？ 򀀩
OTA酒店BD（经济连锁酒店业务）
北京 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-11-10

？ 򀀩
BD
杭州-余杭区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-10

？ 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

杭州 bd 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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