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公司概况

发展阶段

公司介绍

安时利(广州)医疗技术有限公司是领先的医疗技术应用商和服务商,公司产品应用覆盖了放射科、超声科、心血管科、体检科、伤口外科、烧伤科、儿科、妇科、检验科、肿瘤科等多个医疗领域。一直以来,安时利以“您信赖的合作伙伴”为宗旨,贯彻“正直、合作、创造”的行为准则。时至今日,安时利的业务已遍布全国各地,在香港、广州、北京、上海、成都等地成立分支机构,建立起完善的销售网络和专业的服务团队,为医疗机构与患者提供高效贴切的服务。诚信是安时利的经营之道。公司一直信守承诺,得到了众多合作伙伴和医疗机构的信任,并在业内建立了良好的口碑。服务是安时利立足之本。安时利为合作伙伴提供多样化的、高性价比的产品以及优秀的渠道管理;同时建立了广泛的销售网络及全面的信息化管理平台,并在全国各省成立服务网点,在当地配备产品、市场、售后服务等人员,为客户提供专业、及时的服务,为厂商提供了良好的品牌维护能力;安时利的服务得到客户称赞,声誉卓著。专业是安时利的生存之法。安时利坚持优质医疗产品全球化,和美国、日本、德国、比利时、澳洲等多个国家的技术厂家进行紧密合作,将国际尖端技术引进中国应用并普及,为我国医疗机构提供国际化的医疗产品及技术。展望未来,安时利将继续超越自我,坚持“为人类健康事业做贡献”的理念,致力成为您*值得信赖的合作伙伴!我们的人才理念:选才:素质和能力平衡考虑。用才:用其所长,避其所短,给人才一个充分施展才能,实现理想抱负的舞台。育才:建立内培和外培相结合、素质教育和技能教育相结合、岗前培训与在岗培训相结合的教育培训体系,大力提高 员工素质技能,让员工不断地成长成熟,形成专业化、职业化的人才队伍。留才:打造和谐进取的工作环境,依靠卓有成效的领导、快速发展的事业、有竞争力的薪酬体系、良好的运行机制、人性化的管理来吸引和留住人才。我们为您提供的薪酬福利:1、五天八小时工作制;2、购买五险及住房公积金、商业保险;3、各类节假日礼金;4、带薪年假(国家规定的福利假期);5、各类丰富的员工活动、年度旅游等。6、其他优越的文化性福利。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降35%
  • 2024: 增长122%
  • 2023: 下降36%
  • 2022: 下降42%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安时利(广州)医疗技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年13个(下降35%),2024年20个(增长122%),2023年9个(下降36%),2022年14个(下降42%),2021年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中100%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安时利(广州)医疗技术有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-10K,本科工资¥。与同行业比-57%,在校学生类平均工资¥3.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 在校学生类
    占了50% 50%
  • 销售类
    占了50% 50%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了41.7% 41.7%
  • 客户服务类
    占了41.7% 41.7%

学历要求

  • 大专
    占了83.3% 83.3%
  • 本科
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 不限
    占了91.7% 91.7%
  • 1-3年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

安时利(广州)医疗技术有限公司招聘要求怎么样:安时利(广州)医疗技术有限公司都在招什么人? 招聘类别在校学生类占比最多占50%,其次是销售类占50%。什么学历能进?大专占比最多占83.3%,其次是本科占16.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.7%,其次是1-3年占8.3%。工作地区在哪?广州占比最多占91.7%,其次是桂林占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

安时利(广州)医疗技术有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 880万(香港元)
法定代表: 敖振锋
成立时间:
信用代码: 914401015833626785
注册地址: 广州市天河区天河北路183-187号2713、2714房(仅限办公)(不可作厂房)

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