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人气  1.5万   |   粉丝  31   |   喜欢  7   |   反馈  19 认领公司

招聘要求 (15个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降30%
  • 2023: 增长64%
  • 2022: 下降55%
  • 2021: 增长121%
历年招聘: 2025年比2024年多77个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共51条)

薪酬区间: 3K - 50K,其中60.8%的岗位拿¥4.5-8K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

成都前锋电子电器集团股份有限公司需要什么学历?大专占比最多,占39.2%,本科占25.5%,高中(含中专,中技)占17.6%,不限占17.6%

工资按学历统计

说明:成都前锋电子电器集团股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

成都前锋电子电器集团股份有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占54.9%,3-5年占33.3%,不限占7.8%,5-10年占3.9%

工资按经验统计

说明:成都前锋电子电器集团股份有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.5K,3-5年工资¥16.6K,5-10年工资¥9.8K,不限工资¥8.4K

人员结构:市场/公关/媒介类最多

成都前锋电子电器集团股份有限公司有哪些部门?市场/公关/媒介类最多,占27.5%,商业零售类占25.5%,销售类占19.6%,工厂生产类占15.7%,客户服务类占13.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都前锋电子电器集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,促销,拓展,业务员,市场,店长,检验,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在成都,重庆

说明:成都前锋电子电器集团股份有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占80.4%,重庆占15.7%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

成都前锋电子电器集团股份有限公司就业前景分析:2025年成都前锋电子电器集团股份有限公司在招地区10个 ,比2024年多6个地区

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