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人气  1.5万   |   粉丝  31   |   喜欢  7   |   反馈  19 认领公司

招聘要求 (20个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长481%
  • 2024: 下降30%
  • 2023: 增长64%
  • 2022: 下降55%
历年招聘: 2026年比2025年少62个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共69条)

薪酬区间: 3K - 50K,其中63.7%的岗位拿¥6-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

成都前锋电子电器集团股份有限公司需要什么学历?大专占比最多,占44.9%,本科占23.2%,高中(含中专,中技)占15.9%,不限占14.5%,硕士占1.4%

工资按学历统计

说明:成都前锋电子电器集团股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥14.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

成都前锋电子电器集团股份有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占58%,3-5年占33.3%,不限占5.8%,5-10年占2.9%

工资按经验统计

说明:成都前锋电子电器集团股份有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.7K,3-5年工资¥18.2K,5-10年工资¥9.8K,不限工资¥8.4K

人员结构:销售类最多

成都前锋电子电器集团股份有限公司有哪些部门?销售类最多,占33.3%,市场/公关/媒介类占31.9%,商业零售类占26.1%,客户服务类占13%,工厂生产类占11.6%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都前锋电子电器集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,促销,渠道,拓展,店长,业务员,市场,检验,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在成都,重庆

说明:成都前锋电子电器集团股份有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占73.9%,重庆占13%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

成都前锋电子电器集团股份有限公司就业前景分析:2026年成都前锋电子电器集团股份有限公司在招地区6个 ,比2025年少4个地区

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