销售招聘（工资待遇要求）

成都前锋电子电器集团股份有限公司销售薪酬区间: 6K - 15K，其中75%的岗位拿￥8-15K

25% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

成都前锋电子电器集团股份有限公司销售薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 12 个相关岗位，截至 2026-10-09

￥8-15K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都前锋电子电器集团股份有限公司销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

25% 大专 66.7% 本科 8.3% 不限

成都前锋电子电器集团股份有限公司销售需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占25%，不限占8.3%

按学历统计

成都前锋电子电器集团股份有限公司销售工资按学历统计，大专工资￥8.3K，本科工资￥10.9K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 41.7% 3-5年 8.3% 不限

成都前锋电子电器集团股份有限公司销售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占41.7%，不限占8.3%

按经验统计

成都前锋电子电器集团股份有限公司销售工资按经验统计，1-3年工资￥11.0K，3-5年工资￥9.3K。

销售招聘地区：主要分布在成都，北京

成都前锋电子电器集团股份有限公司销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

销售历年需求趋势

销售历年招聘量变化

销售招聘相关职位

取自成都前锋电子电器集团股份有限公司近一年相关招聘职位

销售设计岗
成都-金牛区 | 1-3年 | 2025-10-16
6000-9000元

1、按派单时间及客户需求完成定单的沟通及设计方案，并及时填写方案完成进度信息；
2、按设计图纸标准、技术标准及其流程和时间要求完成客户定单的下单；
3、能独立完成终端客户定单的销售谈单与测量、设计工作；
4、配合销售及售后人员对商家或客户投诉、异议问题的协调处理；
5、按销量任务分解指标达成设计岗位对应的月度、季度和年度设计销量任务指标；
6、橱柜、全屋、全案产品知识学习，CAD、酷家乐及效果图技能的学习提升，能达到岗位业务技能要求。
任职要求
1、较强的客户沟通能力和产品销售技巧；
2、会CAD、酷家乐、三维家或其它设计软件使用。
更多
渠道销售
成都-郫都区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-24

7000-9000元 򀀩
燃气渠道销售经理
成都-郫都区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-08

9000-12000元 򀀩
业务销售员（工作地点：成都）
成都-郫都区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-14

5000-10000元 򀀩
燃气渠道销售
成都-郫都区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-22

6000-10000元 򀀩
销售业务员（贵州）
贵阳-南明区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-26

？ 򀀩
销售业务员（工作地点：甘肃）
兰州-城关区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-28

？ 򀀩
销售业务专员（工作地点：全国各地）
成都-郫都区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24

？ 򀀩
销售管培生
成都-郫都区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-04-28

？ 򀀩
销售业务员（工作地点：湖南）
长沙-雨花区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-29

？ 򀀩
销售经理
北京-大兴区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-06-24

？ 򀀩