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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司自2008年12月24日成立之初,是一家专注于包装印刷及印刷材料生产的技术密集型企业,随着市场环境和行业趋势的变化,公司于2019年开始积极探索新能源领域,投入研发力量,为转型新能源领域做好充分准备。经过三年的发展积淀,2021年,正式成立四川金时新能科技有限公司,围绕超级电容器“料-材-器-用”的全产业链创新模式发展。2023年,公司收购了在储能消防安全系统应用领域有深厚技术积累的四川千页科技股份有限公司,与公司现有的超级电容及储能板块业务形成良好的产业资源互补和协同效应。自此,公司正式转型为专注于新能源领域研发和应用企业。

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金时科技融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

金时科技招聘需求增长速度怎么样 (35个在线职位)

管理
说明:四川金时科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?金时科技2022年1个,2024年48个,2025年126个(增长163%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金时科技硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
金时科技硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
四川金时科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?金时科技历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长163%),2026年3个(下降64%)。

金时科技研发实力(技术人才需求)

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四川金时科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据金时科技近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占38.6%,“生物/制药/化工/环保类”占19.3%,“其他(研发和技术类)”占14.8%,“机械/仪器仪表类”占11.4%,“计算机/网络/技术类”占11.4%,“电气/能源/动力类”占1.1%。 仅供参考。

金时科技工资待遇怎么样 (共88条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年88条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川金时科技股份有限公司工资待遇怎么样?金时科技61.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥15.3K。与同行业比+49%,电子/电器/通信技术类平均工资¥17.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金时科技热招岗位工资待遇

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四川金时科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设备工,工艺工程,研发工程师,测试工程,pa,硬件,质量,采购,销售,bm,可靠性测试,qe,仓库,品质主管,售前,工艺技术,市场,库管,总工,技术经理,点击查看详细岗位薪资分析。

金时科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了38.2% 38.2%
  • 质量管理类
    占了23.6% 23.6%
  • 工厂生产类
    占了19.1% 19.1%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了19.1% 19.1%

学历要求

  • 本科
    占了69.7% 69.7%
  • 大专
    占了22.5% 22.5%
  • 硕士
    占了6.7% 6.7%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了69.7% 69.7%
  • 1-3年
    占了22.5% 22.5%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
  • 不限
    占了1.1% 1.1%
查看详细分析

四川金时科技股份有限公司招聘要求怎么样:金时科技都在招什么人? 金时科技招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38.2%,其次是质量管理类占23.6%。金时科技什么学历能进?本科占比最多占69.7%,其次是大专占22.5%。金时科技学历要求高吗?硕士占6.7%。工作经验金时科技有什么要求?3-5年占比最多占69.7%,其次是1-3年占22.5%。金时科技工作地区在哪?成都占比最多占97.8%,其次是深圳占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 40,500万(元)
法定代表: 李海坚
成立时间:
信用代码: 915101126818379484
注册地址: 四川省成都经济技术开发区(龙泉驿区)车城西三路289号

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