江西亚瑞科技有限责任公司怎么样

说明：江西亚瑞科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个（下降28%），2025年58个（增长190%），2024年20个（下降47%），2023年38个（增长58%），2022年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江西亚瑞科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（增长190%），2024年2个（下降47%），2023年1个（增长58%），2022年1个。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求16个，占28.1%，热招岗位：

江西亚瑞科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.1%，“电子/电器/通信技术类”占12.3%，“电气/能源/动力类”占12.3%，“计算机/网络/技术类”占8.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

86%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86%的岗位拿￥6-15K

1.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.8% 8-10K ***  ? 10-15K 8.8% 15-20K 1.8% 20-30K 1.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥13.5K  工厂生产类  技工类  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类 

江西亚瑞科技有限责任公司工资待遇怎么样？86%的岗位拿6-15K，本科工资￥。景德镇地区工资排名前15，与同行业比+54%，机械/仪器仪表类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西亚瑞科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：电气，质量，阀门工程师，机械工，电子工程，项目经理，cnc，plc，商务经理，工艺工程，底盘工程师，文员，装配，资料员，软件工程，销售，dsp，qa，qc，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了28.1% 28.1%
工厂生产类
占了15.8% 15.8%
技工类
占了14% 14%
电子/电器/通信技术类
占了12.3% 12.3%

职位地区

学历要求

本科
占了80.7% 80.7%
大专
占了8.8% 8.8%
不限
占了8.8% 8.8%
硕士
占了1.8% 1.8%

经验要求

3-5年
占了45.6% 45.6%
不限
占了24.6% 24.6%
5-10年
占了19.3% 19.3%
1-3年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

江西亚瑞科技有限责任公司招聘要求怎么样：江西亚瑞科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占28.1%，其次是工厂生产类占15.8%。什么学历能进？本科占比最多占80.7%，其次是大专占8.8%。学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.6%，其次是不限占24.6%。工作地区在哪？景德镇占比最多占89.5%，其次是南昌占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。