杭州强本塑胶科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 原材料和加工、汽车零配件
全称： 杭州强本塑胶科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州模具设计公司人气排名第7名杭州塑胶制品公司人气排名第7名杭州模具设计与制造公司人气排名第9名杭州塑胶公司人气排名第21名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 46.1%的岗位拿8-15K。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占46.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降87%。
要求：学历：高中最多，占61.5%。经验：不限最多，占69.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州强本塑胶科技有限公司成立于2014年，厂房面积5000㎡，位于依江而建、以潮闻名、交通便利的萧山区南阳镇；距杭州市区仅20公里。
公司以“专业技术、品质至上、团队精神、共同成长”的经营理念，努力开拓，持续改进。为客户提供塑胶制品一站式加工服务，现有精密模具设计、制造；无尘注塑；无尘自动喷涂；丝印/移印；组装等。主要业务覆盖：医疗、安防、通讯、汽车、智能家居等各领域。
公司坚持以人为本，以市场为导向，以技术为优势，全员品管，精益求精的质量方针，为客户提供***、性价比***的产品和服务！

展开

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-87%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：增长48%
2023：增长575%
2022：下降89%

历年招聘： 2026年比2025年少26个职位

2021年 36个 2022年 4个 2023年 27个 2024年 40个 2025年 30个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 1

说明：杭州强本塑胶科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年4个（下降87%），2025年30个（下降25%），2024年40个（增长48%），2023年27个（增长575%），2022年4个（下降89%），2021年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占46.2%，热招岗位：

杭州强本塑胶科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占46.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

46.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中46.1%的岗位拿￥8-15K

11.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.2% 15-20K 7.7% 20-30K 15.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥17.2K  工厂生产类  技工类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类 

杭州强本塑胶科技有限公司工资待遇怎么样？46.1%的岗位拿8-15K，与同行业比+8%，机械/仪器仪表类平均工资￥17.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州强本塑胶科技有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，模具，领班，pm，qc，组长，试模，业务经理，仓管，印刷技术，司机，工艺工程，帐务员，抛光，操作工，普工，机修，模工，测量，物控，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了46.2% 46.2%
工厂生产类
占了34.6% 34.6%
技工类
占了26.9% 26.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.1% 23.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了61.5% 61.5%
大专
占了38.5% 38.5%

经验要求

不限
占了69.2% 69.2%
5-10年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了11.5% 11.5%
1-3年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

杭州强本塑胶科技有限公司招聘要求怎么样：杭州强本塑胶科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占46.2%，其次是工厂生产类占34.6%。什么学历能进？高中占比最多占61.5%，其次是大专占38.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占69.2%，其次是5-10年占15.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。