重庆春之翼信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 计算机软件、计算机硬件、学术/科研、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 重庆春之翼信息科技有限公司。

发展阶段

排名：重庆信息化解决方案公司人气排名第1名重庆国内电商公司人气排名第23名重庆信息化建设公司人气排名第27名重庆软件公司人气排名第42名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 66.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降22%。硕士工资￥5.3K。
招聘： 2026年较2025年增长460%。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：5-10年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，重庆占46.7%，自贡占13.3%，攀枝花占13.3%，德阳占13.3%。

公司介绍

春之翼是一个航空信息系统服务商，隶属于重庆春之翼信息科技有限公司，该公司于2015年7月成立于重庆市北部新区，重庆研发中心肩负着春秋航空信息化建设重任，为春秋航空信息系统、电商平台提供研发、运行和维护工作。重庆研发中心更将致力于为中国民航、电子商务、金融支付等行业客户提供整体的信息化解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

+460%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：持平0%-
2023：下降17%
2022：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2021年 4个 2022年 12个 2023年 10个 2024年 10个 2025年 5个 2026年 28个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：重庆春之翼信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（增长460%），2025年5个（下降50%），2024年10个（持平），2023年10个（下降17%），2022年12个（增长200%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

重庆春之翼信息科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长460%），2024年1个（持平），2023年1个（下降17%），2022年2个（增长200%）。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥10-20K

3.3% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.9K  经营管理类  人力资源类  财务/审计/统计类  质量管理类 

重庆春之翼信息科技有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。重庆地区工资排名前50，与同行业比+69%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆春之翼信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，人事，财务，采购，运营，软件开发，高级开发，技术经理，java，技术主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了36.7% 36.7%
经营管理类
占了20% 20%
人力资源类
占了16.7% 16.7%
财务/审计/统计类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
大专
占了16.7% 16.7%
硕士
占了3.3% 3.3%

经验要求

5-10年
占了60% 60%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%
不限
占了10% 10%

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重庆春之翼信息科技有限公司招聘要求怎么样：重庆春之翼信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占36.7%，其次是经营管理类占20%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占16.7%。学历要求高吗？硕士占3.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占60%，其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪？重庆占比最多占46.7%，其次是自贡占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。