工资待遇怎么样

惠州市超聚电池有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中79%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中79%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 10.5% 10-15K

说明：惠州市超聚电池有限公司工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

79%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 31%

与同地区比

򀀈 43%

与同行比

说明：惠州地区公司平均工资￥10791 ，惠州电气/电力/水利行业公司平均工资￥13050

惠州市超聚电池有限公司薪酬区间：8-10K占比%，10-15K占比%。平均工资对比惠州地区公司-31%，对比惠州电气/电力/水利行业公司-43%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：大专最多

15.8% 高中 68.4% 大专 10.5% 本科 5.3% 不限

惠州市超聚电池有限公司需要什么学历？大专占比最多，占68.4%，高中（含中专，中技）占15.8%，本科占10.5%，不限占5.3%

工资按学历统计

说明：惠州市超聚电池有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖交通补贴弹性工作包吃补充医疗保险加班补助包住包住宿高温补贴加班补贴做五休二出国机会包吃包住包三餐项目奖金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

体系工程师惠州 6000~8000 平均工资
生产主管惠州 6000~9000 平均工资
PE工程师惠州 6000~10000 平均工资
PACK结构工程师惠州 6000~9000 平均工资
品质客服工程师惠州 5000~7000 平均工资
IE工程师惠州 6000~8000 平均工资
PIE经理惠州 8000~15000 平均工资
PACK结构工程师惠州 6000~9000 平均工资

说明： 惠州市超聚电池有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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聚合物锂离子电池 +105%

充电电池 +57%

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