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公司概况

发展阶段

公司介绍

南京科力赛克安全设备有限公司,成立于2004年,是一家集气体检测仪表的科研开发、生产制造、市场营销及工程服务为一体的高科技公司,同时代理国内外知名品牌的安防用品。公司技术先进、实力雄厚、产品优良、服务完善,充分发挥人才、管理、科研、技术等方面的综合优势,努力发展中国的气体监控和安防事业,在国内树立了良好的企业形象。 在短短的几年时间里,南京科力和北京科力强强联合,充分发扬自主版权和专利的新技术、新产品,包括:K60系列便携式报警仪、K800系列固定式报警仪(防爆)、K500型单点壁挂气体检测报警仪(分防爆及非防爆)、气体检测报警仪主机。公司已顺利通过了ISO9001质量管理体系认证,产品设计、生产、服务都得到规范严格地控制,保证了产品的优良品质。 K、SP系列产品已广泛应用于冶金、炼油、石化、化工、电力、轻工、纺织、建材、制药、机械制造及水处理等行业,用户遍及全国30个省市自治区,产生了巨大的社会和经济效益,得到了广大企业的认可。南京科力赛克的SP系列和K系列的产品在全国钢铁行业的应用数量排名*。产品经受住了各种严酷工业环境的考验,产品的高安全性得到全面证实。在安全性、技术性能、应用效果、技术服务等各方面都得到了用户的好评。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长43%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降71%
  • 2022: 下降11%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京科力赛克安全设备有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年20个(增长43%),2024年14个(增长100%),2023年7个(下降71%),2022年24个(下降11%),2021年27个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中80%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京科力赛克安全设备有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-35%,计算机/网络/技术类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了30% 30%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了30% 30%
  • 质量管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了80% 80%
  • 大专
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

南京科力赛克安全设备有限公司招聘要求怎么样:南京科力赛克安全设备有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40%,其次是电子/电器/通信技术类占30%。什么学历能进?本科占比最多占80%,其次是大专占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占30%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 付彦奎
成立时间:
信用代码: 9132010476210309XJ
注册地址: 南京市江宁空港经济开发区飞天大道69号

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