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进门财经招聘要求 （33个在线职位）

按地区统计
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025： 持平0%-
  • 2024： 下降43%
  • 2023： 增长28%
  • 2022： 增长23%
进门财经历年招聘： 2026年比2025年少29个职位
2021年 79个 2022年 97个 2023年 124个 2024年 71个 2025年 71个 2026年 ? ***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

进门财经工资待遇怎么样 （共82条）

进门财经薪酬区间: 3K - 50K，其中69.5%的岗位拿￥20-50K
1.2% 3-4.5K 7.3% 6-8K 14.6% 10-15K 2.4% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 3.7% 50K以上
进门财经历年工资
￥18.3k 2021年 ￥18.7k 2022年 ￥25.4k 2023年 ￥23.9k 2024年 ￥31.9k 2025年 *** ? 2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

91.5% 本科 8.5% 硕士
进门财经需要什么学历？本科占比最多，占91.5%，硕士占8.5%

工资按学历统计

说明：进门财经工资按学历统计，本科工资￥27.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

29.3% 1-3年 39% 3-5年 8.5% 5-10年 23.2% 不限
进门财经经验要求高吗？3-5年占比最多占39%，1-3年占29.3%，不限占23.2%，5-10年占8.5%

工资按经验统计

说明：进门财经工资按经验统计，1-3年工资￥18.6K，3-5年工资￥34.8K，5-10年工资￥35.0K，不限工资￥24.8K

进门财经人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 53.7%(44) 򀀩
销售类 29.3%(24) 򀀩
市场/公关/媒介类 19.5%(16) 򀀩
金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 12.2%(10) 򀀩
经营管理类 11%(9) 򀀩
客户服务类 9.8%(8) 򀀩
财务/审计/统计类 6.1%(5) 򀀩
其他（研发和技术类） 3.7%(3) 򀀩
美术/设计/创意类 3.7%(3) 򀀩
其他类 1.2%(1) 򀀩
进门财经有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占53.7%，销售类占29.3%，市场/公关/媒介类占19.5%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占12.2%，经营管理类占11%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

进门财经热招岗位工资待遇

深圳进门财经科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，算法，市场，开发工程师，ir，nlp，te，点击查看详细岗位薪资分析。

进门财经工作地区：主要分布在深圳，攀枝花

深圳 ￥29.1K 69.5%(57) 򀀩
攀枝花 ￥32.7K 15.9%(13) 򀀩
上海 6.1%(5) 򀀩
说明：进门财经在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：深圳占69.5%，攀枝花占15.9%，上海占6.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

进门财经发展前景怎么样

进门财经历年在招岗位地区分布

2 2021 2 2022 3 2023 4 2024 5 2025 5 2026
进门财经就业前景分析：2026年进门财经在招地区5个 ，与2025持平

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  • 投融资 +17%
  • 资金信托 +40%
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  • 基金管理 +63%
  • 资产管理 -10%
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