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苑东生物
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认领公司
一家集药品的研发、生产、营销于一体的综合性医药企业
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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109 个
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招投标
苑东生物研发实力(技术人才需求与待遇)
苑东生物技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占20%,“医疗卫生/美容保健类”占12.1%,“计算机/网络/技术类”占12.1%,“科研类”占10%,“其他(研发和技术类)”占7.9%,“电子/电器/通信技术类”占0.7%。 仅供参考。
销售类
30.7%(43)
生物/制药/化工/环保类
20%(28)
经营管理类
20%(28)
医疗卫生/美容保健类
12.1%(17)
计算机/网络/技术类
12.1%(17)
项目管理类
12.1%(17)
科研类
10%(14)
技工类
8.6%(12)
其他(研发和技术类)
7.9%(11)
工厂生产类
6.4%(9)
市场/公关/媒介类
5.7%(8)
客户服务类
5%(7)
行政/后勤类
4.3%(6)
财务/审计/统计类
4.3%(6)
商业零售类
3.6%(5)
在校学生类
3.6%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.6%(5)
法律类
3.6%(5)
质量管理类
2.9%(4)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.1%(3)
其他类
0.7%(1)
电子/电器/通信技术类
0.7%(1)
贸易/物流/采购/运输类
0.7%(1)
销售类工资: 53.3%的岗位拿¥8-15K/月
4.4%
6-8K
31.1%
8-10K
22.2%
10-15K
15.6%
15-20K
22.2%
20-30K
2.2%
30-50K
2.2%
50K以上
销售类 人才需求43个,占30.7%,热招岗位:
地区经理
医药代表
销售
零售
招商
大区总监
业务经理
产权专员
商务总监
推广
省区经理
知识产权
vp
业务员
苑东生物硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降87%
2023:
增长93%
2022:
增长93%
2021:
下降13%
苑东生物硕士历年招聘:
2020年
16个
2021年
14个
2022年
27个
2023年
52个
2024年
7个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.35
成都硕士需求排名
¥15-30K
硕士工资
技术经理
COO
临床药理经理
知识产权专员
研究员
科学家
项目管理专员
苑东生物博士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降50%
2023:
下降25%
2022:
下降20%
2021:
增长233%
苑东生物博士历年招聘:
2025年比2024年多14个职位
2020年
3个
2021年
10个
2022年
8个
2023年
6个
2024年
3个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.91
成都博士需求排名
¥20-50K
博士工资
研发VP
药理高级研究员
研发副总
制剂研究员
抗体发现
副总监
研发科学家
药化项目经理
药理总监
苑东生物荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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博士后工作站
国家高新技术企业
高新技术企业
国家企业技术中心
省著名商标
省级知识产权优势企业
省级高新技术企业
国家技术创新示范企业
国家知识产权示范企业
国家知识产权优势企业
知识产权示范企业
省部级科技进步奖
绿色工厂
发明专利
更多
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