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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】制药企业

南京海纳医药科技股份有限公司成立于2001年。公司管理层专业背景深厚,拥有优秀稳定的人才队伍,研发团队和管理团队年富力强,经验丰富。
公司是新药研发的科技型企业,拥有一流的自主研发团队和自主知识产权。从2010年至今,自主研发申报的品种50余项,已获得申报国家新药受理号100多个。获得发明专利13项。研发产品数量及审评通过率位居全国同行业前十。同时,我公司还被认定为“江苏省高新技术企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省科技型中小型企业”。
新药研发是海纳医药的立足点与生命线,目前在南京设有三个研发中心,分别位于鼓楼、浦口和六合。共设立了12个研究平台,包含了新药研发的各项关键技术。
公司拥有两个控股子公司,分别为南京海纳制药有限公司和南京汇脉医疗科技有限公司,分别专注于自主研发新品的生产和医疗器械的经营销售。
海纳医药致力于建设成为集研发、生产、销售于一体的综合性医药企业,并为合作伙伴提供从药物发现、研究、注册、临床、原料药生产、中间体制造、制剂生产以及包装等新药开发全流程的服务及一体化的解决方案。

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海纳医药融资情况/发展历程 (共7次)

管理
并购
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:成都先导

海纳医药招聘需求增长速度怎么样 (65个在线职位)

管理
说明:南京海纳医药科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?海纳医药2025年164个(增长20%),2024年137个(持平),2023年137个(增长117%),2022年63个(下降46%),2021年116个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

海纳医药硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 增长150%
  • 2023: 增长60%
  • 2022: 下降17%
海纳医药硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京海纳医药科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?海纳医药历年硕士招聘职位量:2025年16个(下降20%),2024年20个(增长150%),2023年8个(增长60%),2022年5个(下降17%),2021年6个。海纳医药在南京硕士人才需求中排名第132,海纳医药硕士工资大部分在15-30K。

海纳医药博士岗位人才需求分析

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-80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 持平0%-
海纳医药博士历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京海纳医药科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?海纳医药历年博士招聘职位量:2026年1个(下降80%),2025年5个(增长67%),2024年3个(持平),2023年3个(增长50%),2022年2个(持平),2021年2个。海纳医药在南京博士人才需求中排名第101,海纳医药博士工资大部分在30-50K。

海纳医药研发实力(技术人才需求)

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南京海纳医药科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据海纳医药近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占40.1%,“医疗卫生/美容保健类”占33.9%,“科研类”占7.9%,“其他(研发和技术类)”占7.3%,“机械/仪器仪表类”占7.3%,“电气/能源/动力类”占6.2%。 仅供参考。

海纳医药工资待遇怎么样 (共177条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年177条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京海纳医药科技股份有限公司工资待遇怎么样?海纳医药61%的岗位拿6-15K,应届生工资¥40.0K。与同行业比-3%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

海纳医药热招岗位工资待遇

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南京海纳医药科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:分析,药品生产,组长,研究员,bd,车间,qc,主操,招商,副所长,工艺员,qa,班长,ma,临床,副主任,工艺技术,灌装,设备工,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

海纳医药是中国500强吗 (更多)

海纳医药相关行业标签

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职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了40.1% 40.1%
  • 经营管理类
    占了35.6% 35.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了33.9% 33.9%
  • 工厂生产类
    占了30.5% 30.5%

学历要求

  • 本科
    占了68.4% 68.4%
  • 大专
    占了19.8% 19.8%
  • 硕士
    占了10.2% 10.2%
  • 博士
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了37.3% 37.3%
  • 3-5年
    占了29.4% 29.4%
  • 不限
    占了22.6% 22.6%
  • 1-3年
    占了10.2% 10.2%
查看详细分析

南京海纳医药科技股份有限公司招聘要求怎么样:海纳医药都在招什么人? 海纳医药招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占40.1%,其次是经营管理类占35.6%。海纳医药什么学历能进?本科占比最多占68.4%,其次是大专占19.8%。海纳医药学历要求高吗?硕士占10.2%,博士占1.1%。工作经验海纳医药有什么要求?5-10年占比最多占37.3%,其次是3-5年占29.4%。海纳医药工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,522.171万(元)
法定代表: 邹巧根
成立时间:
信用代码: 91320100728341561X
注册地址: 南京市鼓楼区新模范马路5号科技创新大楼A座15层

上下游合作客户/供应商

与公司签署战略合作协议,开展MAH合作,提供药品研发服务 来源
合作客户 研发合作
南京海纳医药为铭磊维生提供仿制药研发和技术服务 来源
合作客户 CRO/研发服务
与贝美药业合作开发儿童药物制剂 来源
合作客户 药品研发
华益药业为南京海纳医药提供口服固体制剂委托生产服务 来源
供应商 药物制剂委托生产(CMO/CDMO服务)
与南京医科大学附属医院开展临床试验合作 来源
供应商 技术联盟

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“一家化学药物全产业链研发、产业化及技术服务的高科技医药企业”
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”
“以 “专业、专注、专心做好健康事业”为企业愿景”
“健康人类,共创美好未来”
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“矢志成为具有国际竞争力的生物科技企业”
制药/药业 中成药 医药 药物研发
“药物研发领域创新型化学产品和服务供应商”
医药 药物研发 生物医药 试剂
“药妆品原料、香原料供应商”
医药 药物研发 仿制药 原料药
“专注于医疗器械产品的研发创新型公司”
医药 生物制品 医药中间体 生物科技/生物工程
制药/药业 细胞培养 医药 抗生素

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