中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：29年
行业： 保险
全称： 中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司。

发展阶段

排名：揭阳大健康公司人气排名第17名
工资： 78.2%的岗位拿6-10K。。
招聘： 2026年较2025年增长1500%。
要求：学历：高中最多，占46.9%。经验：不限最多，占78.1%。
地区：分布在1个地区，揭阳占100%。

公司介绍

中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”“公司”）成立于2005年11月，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2017年，公司实现规模保费1168亿元，总资产达3818亿元。穆迪和惠誉分别给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个...

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招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降67%
2023：下降60%
2022：增长88%

历年招聘：

2021年 8个 2022年 15个 2023年 6个 2024年 2个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

揭阳 21

No.117

揭阳企业招聘排名 򀀩

说明：中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司招聘需求增长速度怎么样？2021年8个，2022年15个（增长88%），2023年6个（下降60%），2024年2个（下降67%），2025年2个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

78.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中78.2%的岗位拿￥6-10K

9.4% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.3K  经营管理类  销售类  人力资源类  保险类 

中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司工资待遇怎么样？78.2%的岗位拿6-10K，揭阳地区工资排名前35%，与同行业比-28%，客户服务类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司员工工资高吗？为你提供：售后，服务专员，业务经理，人力，保险业务，培训，客户服务，文员，筹备主管，续期管理，资源经理，跟单，销售，人事助理，代理人，储蓄主管，办公室助理，售前，客服，经纪人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了56.3% 56.3%
经营管理类
占了34.4% 34.4%
销售类
占了31.3% 31.3%
人力资源类
占了21.9% 21.9%

职位地区

揭阳
占了100% 100%

学历要求

高中
占了46.9% 46.9%
大专
占了43.8% 43.8%
不限
占了9.4% 9.4%

经验要求

不限
占了78.1% 78.1%
1-3年
占了21.9% 21.9%

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中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司招聘要求怎么样：中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占56.3%，其次是经营管理类占34.4%。什么学历能进？高中占比最多占46.9%，其次是大专占43.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占78.1%，其次是1-3年占21.9%。工作地区在哪？揭阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。