工资待遇怎么样

中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-10K之间，其中78.2%的岗位拿6-10K，客户服务类岗位占比最多达56.3%，薪酬￥3-8K占比较高。

薪酬区间: 3K - 10K，其中78.2%的岗位拿￥6-10K

9.4% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

78.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 4%

与同地区比

򀀈 28%

与同行比

说明：揭阳地区公司平均工资￥6639 ，揭阳保险行业公司平均工资￥9635

中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司薪酬区间：3-4.5K占比9.4%，4.5-6K占比12.5%。平均工资对比揭阳地区公司+4%，对比揭阳保险行业公司-28%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥3-8K占比最多

客户服务类工资: 100%的岗位拿￥3-8K/月

16.7% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K 72.2% 6-8K

客户服务类热招岗位

中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类100%的岗位工资为￥3-8K。仅供参考

招聘学历要求：高中最多

46.9% 高中 43.8% 大专 9.4% 不限

中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司需要什么学历？高中占比最多，占46.9%，大专占43.8%，不限占9.4%

工资按学历统计

大专￥6.7K 򀀩

说明：中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司工资按学历统计，大专工资￥6.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司员工工资高吗？为你提供：售后，服务专员，业务经理，人力，保险业务，培训，客户服务，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

补充医疗保险年终奖社会保险公积金公费培训年假公费旅游环境优雅优质企业标准工时每周双休

员工资一览表/工资排行

全部 ( 32 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 中国人寿保险股份有限公司揭阳分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

揭阳人寿保险行业人才需求趋势分析更多

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健康保险 -55%

再保险 -13%

健康险 -18%

人寿保险 +3%

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