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公司概况

发展阶段

公司介绍

厦门维尔加电子商务有限公司创办于2016年,位于厦门集美软件园三期,专注于运动休闲服饰的设计、生产和销售,是一家以跨境平台为主要销售渠道的综合型企业。
公司重视品牌化和供应链的打造,并持续推行数字化和敏捷化改进,依托品牌与供应链的优势,驱动业务发展。
制定多品牌、多渠道发展战略,聚焦运动休闲服饰类,布局全球市场,实现品牌出海。
主营产品:跑步、瑜伽、健身、登山、网球、高尔夫等运动休闲类服饰;
自主品牌:公司创立多个自主国际品牌,产品通过Amazon、自有渠道畅销全球;
企业规模:年度营收超1亿美金,品牌在跨境运动领域稳居前列;

发展历程:
2016:维尔加公司成立,主营亚马逊生活家具用品个性化定制;
2018:业务转型,转型运动休闲服饰类品牌打造,开启供应链体系搭建;
2020:营收增长,实现营收快速增长;
2021:供应链升级,深化柔性供应链优势,进一步提升产能与市场响应能力;
2023:多品牌战略,构建以G GRDUAL为核心的品牌矩阵,不断扩大市场份额,品牌占有率在亚马逊综合排名前列;
未来:专注于亚马逊+品牌独立站模式,持续开拓海外市场,布局全球流量渠道,提升品牌影响力;

我们的优势:
1)柔性供应链
以深度解决客户痛点为导向,提供高质量、高性价比产品,在核心研发能力上、供应链柔性生产上更具优势;
2)数字化营销
公司通过不断打造内部各板块数字化运营升级,对市场更敏锐、更具前瞻性,以数字化营销赋能组织;
3)多品牌矩阵
“深耕头部品牌”与“多品牌孵化”双策略并行,各品牌差异化竞争同时优势互补,精准触达不同细分市场,满足多元需求,显著提升整体市场占有率;
4)品牌独立站
打造品牌独立站,持续积累品牌价值;
  
【工作地点】
厦门市集美区软件园三期B区02栋18楼1803-1804室
  
【乘车指南】
地铁到站:集美软件园站
公交到站:软件园三期站
  
【企业福利】
1、六险一金:入职即缴纳六险一金;
2、法定节假日:与政府部门机构相接轨,享有国家法定节假日,春节10天假期;
3、年终奖:为公司创造的贡献值设定年终奖,优秀员工带薪旅游;
4、年度调薪:每位员工根据绩效考核评定结果每年有晋升调薪机会;
5、过节费:(女神节、端午节、儿童节、圣诞节等)发放过节礼品;
6、入司生日会:每季度集体举办入司生日会;
7、集体活动:中秋博饼、尾牙活动、周年庆、团建活动(每月200元/人)等团体活动;
8、假期及礼金:提供婚假、产假、带薪年假、带薪病假等福利,同时提供结婚、生育礼金,住院慰问关怀等;
9、健康体检:为每位正式员工提供两年一度体检福利;
10、其他福利:每周一次下午茶、运动健身活动、美味休闲零食提供等。

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维尔加招聘需求增长速度怎么样 (59个在线职位)

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+37%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长19%
  • 2024: 增长66%
  • 2023: 增长62%
  • 2022: 增长135%
维尔加历年招聘: 2026年比2025年多73个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:厦门维尔加电子商务有限公司招聘需求增长速度怎么样?维尔加2026年268个(增长37%),2025年195个(增长19%),2024年164个(增长66%),2023年99个(增长62%),2022年61个(增长135%),2021年26个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

维尔加研发实力(技术人才需求)

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厦门维尔加电子商务有限公司技术人才需求怎么样?根据维尔加近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占39.9%,“计算机/网络/技术类”占14.7%,“咨询/顾问类”占0.3%。 仅供参考。

维尔加工资待遇怎么样 (共306条)

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维尔加薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中58.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年306条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
厦门维尔加电子商务有限公司工资待遇怎么样?维尔加58.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。厦门地区工资排名第313,与同行业比+30%,美术/设计/创意类平均工资¥14.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

维尔加热招岗位工资待遇

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厦门维尔加电子商务有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,设计师,企划,亚马逊,会计,品牌,财务,策划,薪酬绩效,投放,分析,bp,供应链,广告,箱包设计,美工,视觉设计,辅料开发,采购,产品开发,点击查看详细岗位薪资分析。

维尔加荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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维尔加相关行业标签

职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了39.9% 39.9%
  • 经营管理类
    占了21.6% 21.6%
  • 客户服务类
    占了20.3% 20.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了19.6% 19.6%

学历要求

  • 本科
    占了69.9% 69.9%
  • 大专
    占了24.2% 24.2%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.3% 36.3%
  • 3-5年
    占了31% 31%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了15% 15%
查看详细分析

厦门维尔加电子商务有限公司招聘要求怎么样:维尔加都在招什么人? 维尔加招聘类别美术/设计/创意类占比最多占39.9%,其次是经营管理类占21.6%。维尔加什么学历能进?本科占比最多占69.9%,其次是大专占24.2%。工作经验维尔加有什么要求?1-3年占比最多占36.3%,其次是3-5年占31%。维尔加工作地区在哪?厦门占比最多占85.6%,其次是广州占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 曾新伟
成立时间:
信用代码: 91350200MA348LHQ87
注册地址: 厦门火炬高新区软件园三期诚毅北大街8号1901单元

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睡袋 运动用品 户外用品 户外家具
办公文具 商务礼品 文具制造 生产
助听器 生产 销售 贸易
运动护具 瑜伽服 护具 骑行服
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“全球跨境电商物流服务提供商”
进出口/国际贸易 工艺品 研发 家居饰品
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