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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占44.6%，“科研类”占39.1%，“生物/制药/化工/环保类”占36.4%，“医疗卫生/美容保健类”占20.1%，“计算机/网络/技术类”占19.6%，“机械/仪器仪表类”占2.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.5%。仅供参考。

其他（研发和技术类）工资: 68.2%的岗位拿￥10-20K/月

1.2% 4.5-6K 2.4% 8-10K 28% 10-15K 40.2% 15-20K 22% 20-30K 6.1% 30-50K

其他（研发和技术类）人才需求82个，占44.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长86%
2024：增长163%
2023：下降43%
2022：增长56%

硕士历年招聘：

2021年 9个 2022年 14个 2023年 8个 2024年 21个 2025年 39个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：持平0%-

博士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 1个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海多肽行业人才需求趋势分析更多

药物研发 +66%

新药研发 +112%

小分子药物 +72%

化学制药 +115%

制药/药业 +11%

医药定制研发 +226%

原料中间体 +70%

药物合成 +23%

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