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认领公司
专注于开发高通量测序实验技术以及生物信息学在生命科学研究和人类健康领域的应用
No.672
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No.154
朝阳区
No.1
生物信息
No.1
高通量测序
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自主创新示范企业
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526 条
薪酬分析
本科 33%
人才要求
13 个
荣誉资质
其他（研 29%
研发实力
4 条
新闻
2 次
融资
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竞品
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实习
50 个
硕士
51
合作客户
///
招投标
诺禾致源研发实力（技术人才需求与待遇）
诺禾致源技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”占28.7%，“生物/制药/化工/环保类”占25.5%，“计算机/网络/技术类”占24.3%，“科研类”占5.9%，“医疗卫生/美容保健类”占5.1%，“农林渔类”占3%，“机械/仪器仪表类”占1.1%，“电子/电器/通信技术类”占1%，“咨询/顾问类”占0.2%。 仅供参考。
其他（研发和技术类）
28.7%(151)
质量管理类
27.8%(146)
生物/制药/化工/环保类
25.5%(134)
销售类
24.9%(131)
计算机/网络/技术类
24.3%(128)
经营管理类
10.5%(55)
客户服务类
6.8%(36)
科研类
5.9%(31)
医疗卫生/美容保健类
5.1%(27)
技工类
4%(21)
工厂生产类
3.8%(20)
人力资源类
3%(16)
农林渔类
3%(16)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3%(16)
市场/公关/媒介类
2.9%(15)
财务/审计/统计类
2.5%(13)
贸易/物流/采购/运输类
2.1%(11)
翻译类
1.9%(10)
在校学生类
1.7%(9)
其他类
1.1%(6)
机械/仪器仪表类
1.1%(6)
电子/电器/通信技术类
1%(5)
项目管理类
0.4%(2)
咨询/顾问类
0.2%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.2%(1)
行政/后勤类
0.2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.2%(1)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.2%(1)
其他（研发和技术类）工资: 83.4%的岗位拿￥20-50K/月
0.7%
3-4.5K
6%
10-15K
8.6%
15-20K
45.7%
20-30K
37.7%
30-50K
1.3%
50K以上
其他（研发和技术类） 人才需求151个，占28.7%，热招岗位：
研发工程师
技术支持
售前
gs
研发负责人
产品经理
产品专家
技术专家
研发专家
运营
销售
售后
市场
生信工程师
诺禾致源硕士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长32%
2024：
增长6%
2023：
增长36%
2022：
下降3%
诺禾致源硕士历年招聘：
2021年
122个
2022年
118个
2023年
160个
2024年
170个
2025年
225个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.34
北京硕士需求排名
￥20-50K
硕士工资
研发工程师
产品经理
销售
技术支持
GS
客户经理
市场
运营
售前
技术工程师
生信工程师
研发专家
研发负责人
方案经理
解决方案
产品总监
诺禾致源博士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长15%
2024：
增长53%
2023：
下降39%
2022：
下降26%
诺禾致源博士历年招聘：
2026年比2025年多34个职位
2021年
38个
2022年
28个
2023年
17个
2024年
26个
2025年
30个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.26
北京博士需求排名
￥20-50K
博士工资
研发工程师
科学家
产品经理
架构师
业务负责人
产品专家
解决方案
研发负责人
PE
PI
产品开发
合成生物学
开发工程师
开发经理
技术专家
方案经理
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国家知识产权优势企业
知识产权示范企业
市级知识产权示范企业
知识产权试点企业
中关村高新技术企业
高新技术企业
省级高新技术企业
国家高新技术企业
软件著作权
市级高新技术企业
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生物信息学
+14%
农业育种
+15%
分子生物学
+37%
科研服务
+35%
药物研发
+33%
基因科技
+24%
医学研究
+17%
生物医药
+27%
医药研发
+69%
数据服务
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