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公司概况

发展阶段

公司介绍

金瑞基业由资深药物研究科学家与企业家共同创立于2009年5月,成立十年来建立了具有自主研发能力的优秀团队,成员包括来自著名药物研发机构的资深专家及国内外著名药企的专业研发人才,涵盖了药物研发全流程,各专业负责人均有成功开发药物上市的经验。公司建立了国际一流*的脂质体研发平台及天然药物研发平台,拥有符合上市要求的GMP生产基地。公司自成立以来一直专注于抗肿瘤小分子创新药物研发,目前已累计投资数亿元形成了十多个抗肿瘤创新药(包括天然小分子及小分子靶向药)为主的具有全球竞争力的产品管线,覆盖了大量未被满足的临床需求。

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降46%
  • 2024: 增长44%
  • 2023: 增长125%
  • 2022: 下降94%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:成都金瑞基业生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年69个,2022年4个(下降94%),2023年9个(增长125%),2024年13个(增长44%),2025年7个(下降46%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 持平0%-
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都金瑞基业生物科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年5个,2023年2个,2024年2个(持平),2025年2个(持平)。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都金瑞基业生物科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年3个,2023年3个,2024年3个(持平)。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中47.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都金瑞基业生物科技有限公司工资待遇怎么样?47.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥26.5K。成都地区工资排名第713,与同行业比+30%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥38.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都金瑞基业生物科技有限公司员工工资高吗?为你提供:qa,qc,操作工,普工,药物警戒,pv,临床,医学总监,pm,分析,医学经理,操作员,研究员,维修工,设备维修,财务助理,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了34.8% 34.8%
  • 工厂生产类
    占了34.8% 34.8%
  • 质量管理类
    占了34.8% 34.8%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了30.4% 30.4%

学历要求

  • 大专
    占了34.8% 34.8%
  • 本科
    占了30.4% 30.4%
  • 高中
    占了13% 13%
  • 硕士
    占了13% 13%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.2% 52.2%
  • 3-5年
    占了17.4% 17.4%
  • 不限
    占了17.4% 17.4%
  • 5-10年
    占了13% 13%
查看详细分析

成都金瑞基业生物科技有限公司招聘要求怎么样:成都金瑞基业生物科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占34.8%,其次是工厂生产类占34.8%。什么学历能进?大专占比最多占34.8%,其次是本科占30.4%。学历要求高吗?硕士占13%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占52.2%,其次是3-5年占17.4%。工作地区在哪?德阳占比最多占52.2%,其次是成都占34.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,619.591万(元)
法定代表: 赖新天
成立时间:
信用代码: 91510107689012502Q
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区益州大道北段333号1栋8层804B号(自编号)

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