【总结】成立于2003年， 是国家重大活动网络安全保卫-技术支持单位
广州竞远安全技术股份有限公司（下称“竞远安全”）成立于2003年，是一家聚焦于提供网络安全综合服务的国家高新技术企业，总部设在广州，在北京、深圳、贵阳等全国20多个城市设有专业技术及服务团队，具有丰富的等保测评、商密评估、风险评估、安全监测、安全巡检、渗透测试、应急响应、安全培训等全方位安全服务经验。
竞远安全深耕安全服务领域十余年，致力于构建中国特色网络安全防护体系，创立安全咨询、安全运营及安全培训为核心内容的“三位一体”网络安全综合服务解决方案。依托于技术创新及服务升级，竞远安全已形成全方位、一体化的网络安全服务能力，助力客户构建主动的、动态的、涵盖信息系统全生命周期的网络安全综合防护与运行体系，有效提升其安全防护能力。
竞远安全非常重视员工个人发展与员工共创企业未来，我们相信员工是公司的重要资源，重视每位员工的进步，将企业发展与员工职业发展紧密结合是公司的用人原则，并建立了以“员工发展规划”为基础的培训体系，从员工入职直到公司的各个发展阶段，都会为员工提供了体系化的培训支持。公司还为每位员工的发展提供完善的职业通道和任用机制，并允许各发展线之间的交互调整，从“线”到“面”全方位解决员工的职业发展。
竞远安全注重员工个人发展，专门制定了“孝为根本，善及他人，反求诸已，自强不息”的成长原则，实行双休制，使员工更能调整好生活与工作之间平衡。竞远相信有良好的体格才能有更好的精神状态，所以公司组织了多项的体育活动，如一年一度的篮球比赛，每周的羽毛球和篮球活动，还有24小时的专业健身中心资源供使用。良好兴趣带来积极的生活态度，因此公司内部成立羽毛球协会、篮球协会、健身协会等团体，在这里你一定能找到志同道合的伙伴，共同学习共同进步。同时公司也鼓励员工学习，在公司内部推行好书分享的活动，并专门设立培训中心，精心设计培训课题，务求让员工“学之有道，用之有道”。
“进取、担当、开新、协作”是竞远安全的企业价值观，也是优秀人才是成功要素，竞远安全诚意邀请优秀的您的加入！
广州竞远安全技术股份有限公司招聘要求怎么样：竞远安全都在招什么人？ 竞远安全招聘类别销售类占比最多占44.4%，其次是计算机/网络/技术类占40.7%。竞远安全什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占33.3%。工作经验竞远安全有什么要求？不限占比最多占70.4%，其次是1-3年占14.8%。竞远安全工作地区在哪？广州占比最多占51.9%，其次是北京占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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