江苏联炜诚电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州电脑周边公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 61.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降25%。。
招聘： 2026年较2025年增长58%。
要求：学历：大专最多，占42.3%。经验：不限最多，占61.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占96.2%，镇江占3.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司成立于2013年4月24日，注册资金1200万元人民币，占地面积18000多平方米，公司员工约200人左右。
公司已通过ISO9001、TS16949等体系认证。
公司主要从事精密连接器产品研发、设计、制造及销售的高科技企业，拥有成型、冲压及自动装配、模具加工等能力，属专业设计制造加工电子连接器厂商。
产品主要应用于各种数码通讯产品、便携式电子产品、电脑周边设备、测量仪器、汽车等领域。
公司架构由业务部、财务部、工程部、管理部、资材部（采购、生管、仓库）、生产部（成型、冲压、组装、加工）、品保部等组成。
公司获得“昆山劳动和谐企业”、“昆山市学习型企业”、苏州高新企业、苏州工业研究中心等称号

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+58%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降14%
2024：增长8%
2023：下降46%
2022：下降33%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 36个 2022年 24个 2023年 13个 2024年 14个 2025年 12个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 6

说明：江苏联炜诚电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（增长58%），2025年12个（下降14%），2024年14个（增长8%），2023年13个（下降46%），2022年24个（下降33%），2021年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中61.5%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K 15.4% 15-20K 3.8% 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥17.0K  技工类  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  工厂生产类 

江苏联炜诚电子科技有限公司工资待遇怎么样？61.5%的岗位拿6-10K，与同行业比-23%，其他（研发和技术类）平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏联炜诚电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，助理工程，研发工程师，自动化，产品助理，作业员，冲压，塑模设计，操作员，pm，qe，业务专员，全检，冲模设计，包装员，巡检，机械设计，注塑，生技，生管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了34.6% 34.6%
技工类
占了30.8% 30.8%
电气/能源/动力类
占了26.9% 26.9%
机械/仪器仪表类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

大专
占了42.3% 42.3%
高中
占了34.6% 34.6%
初中
占了15.4% 15.4%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了61.5% 61.5%
1-3年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

江苏联炜诚电子科技有限公司招聘要求怎么样：江苏联炜诚电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占34.6%，其次是技工类占30.8%。什么学历能进？大专占比最多占42.3%，其次是高中占34.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是1-3年占15.4%。工作地区在哪？苏州占比最多占96.2%，其次是镇江占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。