山西鑫聚源投资控股有限公司怎么样

说明：山西鑫聚源投资控股有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年135个（下降34%），2025年205个（增长310%），2024年50个（增长163%），2023年19个（增长73%），2022年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2023年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

山西鑫聚源投资控股有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降34%），2025年1个（增长310%），2023年2个（增长73%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占9.3%，热招岗位：

山西鑫聚源投资控股有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占9.3%，“机械/仪器仪表类”占8.4%，“电气/能源/动力类”占5.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占2.7%，“其他（研发和技术类）”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共225条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中46.2%的岗位拿￥4.5-8K

11.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.3% 8-10K 10.7% 10-15K 4.9% 15-20K 5.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年225条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.6K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  财务/审计/统计类  行政/后勤类  客户服务类 

山西鑫聚源投资控股有限公司工资待遇怎么样？46.2%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥4.5K。长治地区工资排名前20，与同行业比+5%，经营管理类平均工资￥19.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西鑫聚源投资控股有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，审计，办公室主任，运营，行政，财务，人事，采购，销售，预算员，副总，文员，新媒体，房产，置业顾问，运维，操作工，策划，管培生，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了22.5% 22.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了22.1% 22.1%
财务/审计/统计类
占了21.2% 21.2%
行政/后勤类
占了16.5% 16.5%

职位地区

学历要求

本科
占了68% 68%
大专
占了29% 29%
高中
占了1.7% 1.7%
不限
占了0.9% 0.9%

经验要求

3-5年
占了34.2% 34.2%
5-10年
占了32.5% 32.5%
1-3年
占了22.1% 22.1%
不限
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

山西鑫聚源投资控股有限公司招聘要求怎么样：山西鑫聚源投资控股有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占22.5%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.1%。什么学历能进？本科占比最多占68%，其次是大专占29%。学历要求高吗？硕士占0.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34.2%，其次是5-10年占32.5%。工作地区在哪？长治占比最多占74.5%，其次是晋城占16.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。