「正歆怎么样」上海正歆设施管理服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：10年
行业： 物业管理/商业中心、外包服务
全称： 上海正歆设施管理服务有限公司。

发展阶段

排名：上海保洁公司人气排名第14名上海安全保卫/安保公司人气排名第15名上海劳务外包公司人气排名第19名上海设施管理服务公司人气排名第20名
工资： 61.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：不限最多，占38.7%。经验：3-5年最多，占35.5%。
地区：分布在1个地区，上海占58.1%，成都占9.7%，北京占6.5%，沈阳占3.2%。

公司介绍

正歆集团是一家综合性设施管理服务公司，以优质服务与科学的管理，为客户提供物业管理、专业清洁、保安保全、设施管理、办公支持等一站式服务，成为客户信赖的伙伴。凭借深邃的市场洞察力和多年的经营管理经验，我们专注于提供高品质、多元化的全面服务，业务发展迅猛。我们致力于提供一站式服务，辅助客户掌管所有支持服务，使其能够专注于核心商务工作。公司的核心价值观： 1、客户至上，坚定不移 2、卓越服务，永无止境 3、持续创新，始终如一 4、以人为本，贯彻执行

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正歆招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长34%
2024：增长263%
2023：增长167%
2022：下降80%

正歆历年招聘： 2026年比2025年少55个职位

2021年 30个 2022年 6个 2023年 16个 2024年 58个 2025年 78个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 2 杭州 1 嘉兴 1 成都 1

正歆最新招聘

商场保洁员（杭州拱墅区高端商场）

杭州 | 全职 | 4500-5000元/月

9天前

BA技术员

上海 | 1-3年 | 全职 | 6000-7000

2026-09-12

说明：上海正歆设施管理服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？正歆2026年23个（下降71%），2025年78个（增长34%），2024年58个（增长263%），2023年16个（增长167%），2022年6个（下降80%），2021年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

正歆工资待遇怎么样（共31条）

管理

正歆薪酬概况

￥6-10K

61.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中61.3%的岗位拿￥6-10K

3.2% 2-3K 9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.1% 10-15K 6.5% 15-20K 3.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

正歆工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.7K  经营管理类  客户服务类  人力资源类  工厂生产类 

上海正歆设施管理服务有限公司工资待遇怎么样？正歆61.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-33%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

正歆热招岗位工资待遇

（更多）

上海正歆设施管理服务有限公司员工工资高吗？为你提供：保洁，项目经理，hr，事主管，人事，会计，物业，维修工，薪资专员，采购，ba，ehs，客服，弱电，总裁助理，总账，经理助理，综合维修，设备维修，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

正歆相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了45.2% 45.2%
经营管理类
占了38.7% 38.7%
客户服务类
占了16.1% 16.1%
人力资源类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

不限
占了38.7% 38.7%
大专
占了35.5% 35.5%
高中
占了12.9% 12.9%
本科
占了12.9% 12.9%

经验要求

3-5年
占了35.5% 35.5%
1-3年
占了29% 29%
不限
占了25.8% 25.8%
5-10年
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

上海正歆设施管理服务有限公司招聘要求怎么样：正歆都在招什么人？正歆招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占45.2%，其次是经营管理类占38.7%。正歆什么学历能进？不限占比最多占38.7%，其次是大专占35.5%。工作经验正歆有什么要求？3-5年占比最多占35.5%，其次是1-3年占29%。正歆工作地区在哪？上海占比最多占58.1%，其次是成都占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。