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工资待遇怎么样

广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中76.8%的岗位拿3-8K,2026年较上年-22%。经营管理类岗位占比最多达34.9%,薪酬¥6-30K占比较高。本科工资¥12.8K。
薪酬区间: 3K - 50K,其中76.8%的岗位拿¥3-8K
说明:广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥3-8K
76.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 34%

与同地区比

򀀉 5%

与同行比

说明:广州地区公司平均工资¥13400 ,广州酒店/旅游行业公司平均工资¥8508

广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司薪酬区间:4.5-6K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥10K,2024年平均工资¥9.9K,2023年平均工资¥6.8K,2022年平均工资¥6.6K,2021年平均工资¥5.6K。平均工资对比广州地区公司-34%,对比广州酒店/旅游行业公司+5%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:经营管理类最多,岗位工资¥6-30K占比最多

广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,经营管理类最多占34.9%,招聘需求中排名第953 。广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司各部门工资待遇怎么样? 经营管理类93.4%的岗位工资拿¥6-30K。 仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司需要什么学历?本科占比最多,占44.2%,大专占34.9%,高中(含中专,中技)占16.3%,不限占4.7%

工资按学历统计

说明:广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司工资按学历统计,大专工资¥6.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司员工工资高吗?为你提供:财务,运营,助理经理,客服,招商,新媒体,物业,票务,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:57.9%的人拿¥6-10K
广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司本科工资怎么样?57.9%的本科岗位拿¥6-10K,4.5-6K占%,15-20K占%,20-30K占%,30-50K占%。本科热招岗位有:财务,运营,助理经理,人力,办事员,媒体主管,宴会经理,招商,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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