广州塔工资待遇怎么样

广州塔旅游文化发展股份有限公司薪资待遇好吗？广州塔工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中65.4%的岗位拿6-15K，2026年较上年-16%。广州塔经营管理类岗位占比最多达50%，薪酬￥6-15K占比较高。广州塔本科工资￥11.7K。

广州塔薪酬区间: 3K - 50K，其中65.4%的岗位拿￥6-15K

11.5% 3-4.5K 15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 30-50K

说明：广州塔旅游文化发展股份有限公司工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

65.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

广州塔历年工资变化

￥10.2k 2023年 ￥13.7k 2024年 ￥11.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 29%

与同地区比

򀀉 13%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13198 ，广州酒店/旅游行业公司平均工资￥8295

广州塔旅游文化发展股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比11.5%，4.5-6K占比15.4%，8-10K占比3.8%，15-20K占比3.8%，30-50K占比3.8%。广州塔历年工资变化：2025年平均工资￥11.4K，2024年平均工资￥13.7K，2023年平均工资￥10.2K。广州塔平均工资对比广州地区公司-29%，对比广州酒店/旅游行业公司+13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

广州塔工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

经营管理类工资: 92.3%的岗位拿￥6-15K/月

53.8% 6-8K 7.7% 8-10K 30.8% 10-15K 7.7% 30-50K

经营管理类热招岗位

广州塔旅游文化发展股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占50%，招聘需求中排名第271 。广州塔旅游文化发展股份有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类92.3%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

广州塔招聘学历要求：本科最多

42.3% 大专 53.8% 本科 3.8% 不限

广州塔旅游文化发展股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占53.8%，大专占42.3%，不限占3.8%

广州塔工资按学历统计

说明：广州塔旅游文化发展股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

广州塔热招岗位工资待遇

广州塔旅游文化发展股份有限公司员工工资高吗？为你提供：培训，人力，助理经理，财务，运营，会计，场务，安保，点击查看详细岗位薪资分析。

广州塔本科工资待遇（更多）

广州塔本科工资：64.3%的人拿￥6-15K

21.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 30-50K

广州塔本科热招岗位

广州塔旅游文化发展股份有限公司本科工资怎么样？广州塔64.3%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占21.4%，15-20K占7.1%，30-50K占7.1%。广州塔本科热招岗位有：培训，人力，助理经理，运营，市场，招商，招聘主管，物业，点击查看详细岗位薪资分析。

广州塔员工福利待遇

添加福利

加班补助包住餐补医疗保险养老保险工伤保险住房公积金失业保险生育保险员工体检运动会

广州塔员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 广州塔员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

广州旅游景区行业人才需求趋势分析更多

旅游景区 +66%

旅行社/旅游 +26%

文旅 +29%

文化旅游 +32%

旅游文化 +24%

景区 +22%

婚庆服务 +38%

文旅咨询 +29%

文化产业 +26%

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