惠州市讯硕科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：10年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、智能设备、原材料和加工
全称： 惠州市讯硕科技有限公司。

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第500名惠州五金冲压公司人气排名第8名惠州散热器元器件公司人气排名第8名惠州散热器公司人气排名第9名惠州散热风扇公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 64.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长31%。。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：不限最多，占48.8%。经验：不限最多，占46.3%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

惠州市讯硕科技有限公司是国际品牌Cooler Master散热器的制造商，是博罗县罗阳镇引入的一家本地公司。公司非常重视高科技创新产品的自主研发和制造，主要以生产电脑数码配件产品为主，产品远销欧洲、日本、韩国等国家和地区。在公司管理中以人为本，注重细节及人性化管理，花园式厂区，让员工充分享有良好的工作和生活环境。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长129%
2024：增长40%
2023：下降83%
2022：增长207%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2021年 29个 2022年 89个 2023年 15个 2024年 21个 2025年 48个 2026年 35个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 10

说明：惠州市讯硕科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个（下降27%），2025年48个（增长129%），2024年21个（增长40%），2023年15个（下降83%），2022年89个（增长207%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

64.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中64.2%的岗位拿￥10-20K

7.1% 3-4.5K 10.7% 4.5-6K 3.6% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥12.9K  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  技工类 

惠州市讯硕科技有限公司工资待遇怎么样？64.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。惠州地区工资排名前50，与同行业比-2%，工厂生产类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州市讯硕科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，pe，qc，专案工程师，产品经理，开发工程师，结构工程，设计师，cnc，ie，nc技术员，产品开发，前台，助理工程，工业设计，工艺工程，接待，散热器工程师，散热工程师，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了31.7% 31.7%
其他（研发和技术类）
占了29.3% 29.3%
电气/能源/动力类
占了19.5% 19.5%
机械/仪器仪表类
占了14.6% 14.6%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了48.8% 48.8%
大专
占了29.3% 29.3%
高中
占了17.1% 17.1%
本科
占了4.9% 4.9%

经验要求

不限
占了46.3% 46.3%
1-3年
占了41.5% 41.5%
3-5年
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

惠州市讯硕科技有限公司招聘要求怎么样：惠州市讯硕科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占31.7%，其次是其他（研发和技术类）占29.3%。什么学历能进？不限占比最多占48.8%，其次是大专占29.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是1-3年占41.5%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。