新疆广汇陆友硫化工有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 石油/化工/矿产/地质
全称： 新疆广汇陆友硫化工有限公司。

发展阶段

排名：哈密公司人气排名第35名哈密化工/化学公司人气排名第8名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 70.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降15%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占19.6%，“生物/制药/化工/环保类”占15.7%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：大专最多，占84.3%。经验：1-3年最多，占45.1%。
地区：分布在1个地区，哈密占100%。

公司介绍

新疆广汇陆友硫化工有限公司，成立于2016年1月，是广汇能源股份有限公司和辽宁省轻工设计院有限公司共同出资注册成立的一家合资公司。新疆广汇陆友硫化工有限公司生产项目：为年产4万吨二甲基二硫（DMDS）；联产0.5万吨/年二甲基亚砜（DMSO）项目，项目总投资49787万元，该项目分两期建设，其中一期工程为年产1万吨/年DMDS联产0.3万吨/年DMSO，一期总投资估算为32235万元。公司计划用三年时间即2019年实现年收入15亿元，利润5亿元；用八年时间即2025年成为国内一流，国际知名的硫化工产品专业生产公司。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：下降57%
2023：下降1%
2022：增长78%

历年招聘：

2021年 40个 2022年 71个 2023年 70个 2024年 30个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

哈密 18

说明：新疆广汇陆友硫化工有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年40个（增长33%），2024年30个（下降57%），2023年70个（下降1%），2022年71个（增长78%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占19.6%，热招岗位：

新疆广汇陆友硫化工有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占19.6%，“生物/制药/化工/环保类”占15.7%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“机械/仪器仪表类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“计算机/网络/技术类”占3.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

70.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中70.6%的岗位拿￥6-15K

21.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.7K  工厂生产类  电气/能源/动力类  生物/制药/化工/环保类  经营管理类 

新疆广汇陆友硫化工有限公司工资待遇怎么样？70.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。哈密地区工资排名前45，与同行业比-11%，技工类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

新疆广汇陆友硫化工有限公司员工工资高吗？为你提供：检修工，仪表，操作工，安全，电气，消防，主操，会计，出纳，分析，化工工艺，工艺工程，法务，班长，生产运行，监测员，设备技术，财务，部长，叉车，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了43.1% 43.1%
工厂生产类
占了21.6% 21.6%
电气/能源/动力类
占了19.6% 19.6%
生物/制药/化工/环保类
占了15.7% 15.7%

职位地区

哈密
占了100% 100%

学历要求

大专
占了84.3% 84.3%
高中
占了7.8% 7.8%
本科
占了7.8% 7.8%

经验要求

1-3年
占了45.1% 45.1%
5-10年
占了27.5% 27.5%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了3.9% 3.9%

查看详细分析

新疆广汇陆友硫化工有限公司招聘要求怎么样：新疆广汇陆友硫化工有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占43.1%，其次是工厂生产类占21.6%。什么学历能进？大专占比最多占84.3%，其次是高中占7.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.1%，其次是5-10年占27.5%。工作地区在哪？哈密占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。