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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都航发公司成立于2002年,是中国专业从事机器人、全向轮、液压机电设备研发、生产、销售的现代化企业,2007年通过ISO9001国际质量管理体系认证,2010年被评为四川省高新技术企业。公司始终走以新技术开发、新产品设计为主导的技术密集型企业之路,现拥有各型专利四十余项,填补了国内多项空白。公司位于成都现代工业港北片区,占地面积约50亩,现有员工200余人。公司注册资金1000万元。2016年,公司投资成立了成都航发机器人有限公司,注册资金3000万元,旨在专注于机器人领域的业务发展,让“HANGFA”航发成为世界机器人领域知名品牌。业务板块:全向轮公司全向轮事业部成立于2009年,力求为客户提供业界优质的工业级全向轮产品及服务,产品线目前已覆盖承载力2KG~5000KG。由于我们对产品品质的苛刻要求,以及对细节的精益求精、不断改进,航发全向轮产品得到了广泛的认可。航发公司是目前国内专业的工业级全向轮制造企业,拥有各型全向轮60余款。事业部愿景:做世界*好的全向轮,成为*企业。机器人航发机器人事业部组建于2011年,汇集了一批精通机器人技术的人才,致力于为市场提供高可靠性的工业级机器人产品及服务。事业部现有多型机器人平台、机械臂、定位系统、机器人附件产品,并能为客户快速提供专业的系统解决方案与个性化定制。事业部愿景:让“HANGFA航发”成为世界机器人领域知名品牌。液压及非标设备航发公司是西南地区早期从事液压机设计与制造的企业之一。从1992年起,航发(原名大华)的工程师就开始着力于设计并制造高可靠性并适应客户需求的液压设备。至今,我们已为国内数家知名橡胶制品企业提供了总计超过2000台的液压机,大部分这些设备至今仍在顺利运行。我们的锂带挤压机产品,用于制造长效锂电池,一经推出就受到好评,实现了目前国内90%的市场占有率。事业部现主要从事硫化机、锂带挤压机、接地模块压机业务及非标机电设备定制服务。“HANGFA”航发企业为民营企业,上进、正直、高效、创新、进取是我们的标签。公司目前正处于快速发展阶段,有多个新兴项目正在进行,期待你的加入!公司主页:*

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降23%
  • 2024: 下降30%
  • 2023: 增长95%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都航发机器人有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年19个,2023年37个(增长95%),2024年26个(下降30%),2025年20个(下降23%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

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薪酬区间: 6K - 20K,其中85.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都航发机器人有限公司工资待遇怎么样?85.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥11.2K。与同行业比-38%,技工类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了81% 81%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了28.6% 28.6%
  • 客户服务类
    占了23.8% 23.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 大专
    占了61.9% 61.9%
  • 不限
    占了19% 19%
  • 本科
    占了14.3% 14.3%
  • 初中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了61.9% 61.9%
  • 3-5年
    占了19% 19%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
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成都航发机器人有限公司招聘要求怎么样:成都航发机器人有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占81%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占28.6%。什么学历能进?大专占比最多占61.9%,其次是不限占19%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占61.9%,其次是3-5年占19%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 周林榛
成立时间:
信用代码: 91510124MA61UK1DX9
注册地址: 郫县成都现代工业港北区港北三路220号

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