招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长22%
2024：增长350%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2023年 2个 2024年 9个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣耀手机销售

北京 | 中技以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-12000

2026-08-28

工资待遇怎么样（共12条）

薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

33.3% 8-10K 66.7% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

33.3% 高中 66.7% 大专

北京英宝特科技发展有限公司需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，高中（含中专，中技）占33.3%

工资按学历统计

大专￥12.5K 򀀩

说明：北京英宝特科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

58.3% 1-3年 41.7% 3-5年

北京英宝特科技发展有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占58.3%，3-5年占41.7%

工资按经验统计

说明：北京英宝特科技发展有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.5K，3-5年工资￥12.5K

人员结构：商业零售类最多

电子/电器/通信技术类 8.3%(1) 򀀩

北京英宝特科技发展有限公司有哪些部门？商业零售类最多，占58.3%，客户服务类占25%，经营管理类占25%，销售类占25%，人力资源类占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

北京英宝特科技发展有限公司就业前景分析：2026年北京英宝特科技发展有限公司在招地区1个，与2025持平

北京智能手机行业人才需求趋势分析更多

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零配件 +33%

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“为提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质，赋予学生全球眼光而努力”

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“帮大家吃的更好，生活更好”

北京京邦达贸易有限公司

“致力于成为全球供应链基础设施服务商”

北京快手科技有限公司

“快手，拥抱每一种生活”

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“软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”

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“核心信息基础设施企业”

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“让人们平等、便捷地获取信息，找到所求”

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“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”

通标标准技术服务有限公司

“全球性的测试、检验和认证机构”

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“国家高端专业智库，产业创新发展平台”

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