泰康养老成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国设立了34家省级分支机构，业务全面对接政府、企业、个人，为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，致力成为新时代国家大民生工程核心骨干企业。
政府民生工程专业合作伙伴
泰康积极响应党中央、国务院多层次医疗保障体系建设号召，充分发挥商业保险功能作用，在全国29个省125个地市协助政府开展按病种付费、DRGs、慢病管理、大病保险、长期护理保险试点工作，累计服务民众超3.2亿人次。
市场领先的养老金管理机构
泰康养老是养老保障第二支柱企业/职业年金领域的重要参与力量。自2013年人社部公开披露数据至今，泰康养老企业年金受托规模年均增速位列行业*，包揽企业年金受托人管理集合计划累计收益前9名；在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。截至2020年，泰康养老企业年金受托管理服务规模约3600亿，增速位居行业前列；泰康企业年金投资管理服务规模超3600亿，稳居行业*。
员工一揽子福利医养解决方案供应商
泰康养老满足多样化雇主保险需求，服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障,累计服务企业客户超42万家。同时，泰康养老率先探索面向员工个人的BBC 服务模式，将医养保障延伸至第三支柱个人，压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。
（数据截至2020年12月31日）
泰康养老保险股份有限公司吉林分公司招聘要求怎么样：泰康养老保险股份有限公司吉林分公司都在招什么人？ 招聘类别销售类占比最多占83.3%，其次是保险类占8.3%。什么学历能进？本科占比最多占58.3%，其次是大专占41.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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