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公司概况

发展阶段

公司介绍

泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司于2004年1月11日正式成立,现设长春本部、吉林、通化、延吉、松原、白城、四平、辽源、白山共9家中心支公司,拥有内勤员工近500人。在总经理郝林总的领导下,在“五大坚定”战略的指引下,公司各条业务线迅猛发展。自2018年,泰康集团连续三年荣登世界500强。
公司始终坚持将客户的需求与利益放在*位,提升服务品质,并主动接受社会监督。以“为客户服务”为宗旨,秉承“服务公众,回馈社会”的理念,在一系列的社会公益活动中体现企业的社会价值。2004年以来,就开展资助穷困学生,捐助聋哑儿童等爱心活动,并多次为“汶川地震”、“玉树地震”等灾区捐款。吉林分公司全体员工以实际行动证明自己,在行业内外赢得了良好口碑,获得“吉林省百姓口碑*佳信誉单位”、“年度*具发展潜力的保险公司”等众多殊荣,连续多年被省消费者协会评为“诚信单位”,行业品牌日趋靓丽。
随着泰康稳健经营快速发展,公司更加关注人才队伍的培养与发展,公司的薪酬水平在业内颇具竞争力,包含“六险二金”、取暖降温补贴、带薪休假等丰厚的福利待遇,极具吸引力的绩效奖励机制,量身定制的递进式培训体系,多方向的员工晋升渠道,丰富多彩的员工关怀活动,让泰康成为就业者*正确的选择。
未来,泰康人寿将坚持专业化经营,深耕寿险产业链,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务,致力成为*的保险金融服务集团,让保险更便捷、更实惠,让泰康人寿成为人们生活的一部分!
在这里,我们诚挚邀请您的加入,只要你有靠谱“泰”度,我们就给您一个健“康”生活!

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泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)招聘概况/发展现状 (24个在线职位)

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说明:泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司招聘需求增长速度怎么样?泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)2020年2个,2025年68个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)工资待遇怎么样 (共45条)

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泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)薪酬概况
薪酬区间: 2K - 20K,其中62.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司工资待遇怎么样?泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)62.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥8.2K。长春地区工资排名前35%,与同行业比+23%,销售类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 销售类
    占了46.7% 46.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了35.6% 35.6%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了24.4% 24.4%
  • 客户服务类
    占了17.8% 17.8%

学历要求

  • 大专
    占了57.8% 57.8%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了4.4% 4.4%
  • 不限
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 不限
    占了55.6% 55.6%
  • 1-3年
    占了31.1% 31.1%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
  • 5-10年
    占了2.2% 2.2%
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泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司招聘要求怎么样:泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)都在招什么人? 泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)招聘类别销售类占比最多占46.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占35.6%。泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)什么学历能进?大专占比最多占57.8%,其次是本科占33.3%。工作经验泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)有什么要求?不限占比最多占55.6%,其次是1-3年占31.1%。泰康人寿保险有限责任公司吉林分公司(续期部)工作地区在哪?长春占比最多占95.6%,其次是辽源占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 郭志和
成立时间:
信用代码: 91220101748449633Y
注册地址: 长春市南关区解放大路1888号长春国际金融中心A座2501、2504B、2505-2507室,30、31层

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