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重庆新致汽车配件有限责任公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
19 个
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占25%,“生物/制药/化工/环保类”占8.3%。 仅供参考。
技工类
64.6%(31)
机械/仪器仪表类
25%(12)
工厂生产类
18.8%(9)
质量管理类
12.5%(6)
生物/制药/化工/环保类
8.3%(4)
行政/后勤类
8.3%(4)
经营管理类
4.2%(2)
人力资源类
2.1%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.1%(1)
技工类工资: 93.6%的岗位拿¥3-8K/月
19.4%
3-4.5K
6.5%
4.5-6K
67.7%
6-8K
6.5%
8-10K
技工类 人才需求31个,占64.6%,热招岗位:
焊工
普工
机修
冲压
二保焊
叉车
车工
操作工
维修工
检验
模具
助工
学徒
液压工
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市科技型中小企业
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