苏州工业园区海归人才子女学校怎么样

公司概况

性质：非营利机构 规模：100-499人 成立：10年
行业： 教育/培训/院校、学术/科研
全称： 苏州工业园区海归人才子女学校。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第489名苏州国学教育公司人气排名第3名苏州国际教育公司人气排名第3名苏州教育集团公司人气排名第2名
工资： 77.3%的岗位拿8-20K，2025年较去年增长9%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占24.2%，“生物/制药/化工/环保类”占7.6%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%。
招聘： 2025年较2024年下降50%。
要求：学历：本科最多，占86.4%。经验：3-5年最多，占39.4%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

为了更好地满足海外归国就业人才子女接受国际化教育的需求，在苏州工业园区管委会的大力支持下，苏州工业园区海归人才子女学校（简称：OCAC-Suzhou）于2016年4月注册成立，并于2017年9月正式开校。这是一所为海归人才子女、华裔华侨子女以及有意愿接受国际化教育的学生而特别打造的K-12十五年一贯制学校。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（52个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降35%
2022：下降12%
2021：增长26%

历年招聘：

2020年 61个 2021年 77个 2022年 68个 2023年 44个 2024年 88个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 44

No.365

苏州企业招聘排名 򀀩

说明：苏州工业园区海归人才子女学校招聘需求增长速度怎么样？2020年61个，2021年77个（增长26%），2022年68个（下降12%），2023年44个（下降35%），2024年88个（增长100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占24.2%，热招岗位：

苏州工业园区海归人才子女学校技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占24.2%，“生物/制药/化工/环保类”占7.6%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占1.5%，“测绘技术”占1.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥8-20K

3% 4.5-6K 7.6% 6-8K ***  ? 8-10K 7.6% 10-15K ***  ? 15-20K 4.5% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥16.1K  计算机/网络/技术类  经营管理类  生物/制药/化工/环保类  客户服务类 

苏州工业园区海归人才子女学校工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿8-20K，本科工资￥17.4K。苏州地区工资排名第940，与同行业比+34%，教育/培训类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州工业园区海归人才子女学校员工工资高吗？为你提供：老师，教师，初中数学，小学数学，小学语文，te，化学，升学指导，日语，高中生物，ea，ie，中学数学，保育员，初中地理，助教，历史，厨师，品宣，学前教育，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了77.3% 77.3%
计算机/网络/技术类
占了24.2% 24.2%
经营管理类
占了10.6% 10.6%
生物/制药/化工/环保类
占了7.6% 7.6%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了86.4% 86.4%
不限
占了7.6% 7.6%
高中
占了3% 3%
大专
占了3% 3%

经验要求

3-5年
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了27.3% 27.3%
不限
占了19.7% 19.7%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

苏州工业园区海归人才子女学校招聘要求怎么样：苏州工业园区海归人才子女学校都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占77.3%，其次是计算机/网络/技术类占24.2%。什么学历能进？本科占比最多占86.4%，其次是不限占7.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.4%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。