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致力于在肿瘤、乙肝及与衰老相关的疾病等治疗领域开发创新药物

No.693 苏州公司人气排名 No.193 工业园区 江苏 No.8 抗肿瘤药 No.8 创新药物 No.10 医药新药 No.10 原研药 No.13 创新药 No.13 新药研发 No.25 临床医学 No.25 医药科技 No.26 生物医药 No.29 药物研发 No.32 制药/药业 No.45 医疗科技 高新技术企业 省级高新技术企业 科技型中小企业 省科技型中小企业

工资待遇怎么样

苏州亚盛药业有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中55%的岗位拿20-50K，2026年较上年+21%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达46.4%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥23.4K，硕士￥37.2K，博士￥39.1K，应届生￥4.0K。苏州工资￥22.0K，上海￥34.2K。
薪酬区间: 3K - 50K，其中55%的岗位拿￥20-50K
2.4% 3-4.5K 3.3% 8-10K 20.1% 10-15K 12% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 5.7% 50K以上
说明：苏州亚盛药业有限公司工资统计来自于近一年209条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
55%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥23.1k 2021年 ￥26.5k 2022年 ￥21.6k 2023年 ￥15.6k 2024年 ￥21.7k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 86%

与同地区比

򀀉 91%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14345 ，苏州制药/生物工程行业公司平均工资￥14014

苏州亚盛药业有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2.4%，8-10K占比3.3%，10-15K占比20.1%，15-20K占比12%，50K以上占比5.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥23.1K，2022年平均工资￥26.5K，2023年平均工资￥21.6K，2024年平均工资￥15.6K，2025年平均工资￥21.7K。平均工资对比苏州地区公司+86%，对比苏州制药/生物工程行业公司+91%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 70.1%的岗位拿￥20-50K/月
5.2% 10-15K 12.4% 15-20K 29.9% 20-30K 40.2% 30-50K 12.4% 50K以上

医疗卫生/美容保健类热招岗位

苏州亚盛药业有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类70.1%的岗位工资为￥20-50K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

0.5% 高中 5.3% 大专 60.3% 本科 20.6% 硕士 10.5% 博士 2.9% 不限
苏州亚盛药业有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60.3%，硕士占20.6%，博士占10.5%，大专占5.3%，不限占2.9%，高中（含中专，中技）占0.5%

工资按学历统计

说明：苏州亚盛药业有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

苏州亚盛药业有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，医药代表，质量，副总，ma，cto，ir，msl，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：71.5%的人拿￥10-30K
0.8% 4.5-6K 0.8% 6-8K 3.2% 8-10K *** ? 10-15K 17.5% 15-20K *** ? 20-30K 23.8% 30-50K

本科热招岗位

苏州亚盛药业有限公司本科工资怎么样？71.5%的本科岗位拿￥10-30K，4.5-6K占0.8%，6-8K占0.8%，8-10K占3.2%，15-20K占17.5%，30-50K占23.8%。本科热招岗位有：临床，医药代表，质量，大客户，客户经理，市场，控制经理，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：74.4%的人拿￥30-50K以上
9.3% 10-15K 4.7% 15-20K 11.6% 20-30K *** ? 30-50K *** ? 50K以上

硕士热招岗位

苏州亚盛药业有限公司硕士工资怎么样？74.4%的硕士岗位拿￥30-50K以上，10-15K占9.3%，15-20K占4.7%，20-30K占11.6%。硕士热招岗位有：临床，msl，医师，安全，研究员，副总，医学事务总监，药物警戒，点击查看详细岗位薪资分析。

博士工资待遇 （更多）

博士工资：95.5%的人拿￥20-50K
9.1% 20-30K 86.4% 30-50K 4.5% 50K以上

博士热招岗位

苏州亚盛药业有限公司博士工资怎么样？95.5%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占9.1%，30-50K占86.4%，50K以上占4.5%。博士热招岗位有：cto，ir，ma，oc，te，副总，临床，bi，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

苏州工资: 70.9%的岗位拿￥10-50K/月
9.1% 3-4.5K 10.9% 8-10K 20% 10-15K 10.9% 15-20K 18.2% 20-30K 21.8% 30-50K 5.5% 50K以上
说明：苏州亚盛药业有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州70.9%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明： 苏州亚盛药业有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州肿瘤药物行业人才需求趋势分析 更多

  • 制药/药业 -10%
  • 分子靶向药物 +20%
  • 抗肿瘤药 +61%
  • 肿瘤药物 +86%
  • 肿瘤治疗 +66%
  • 抑制剂 +120%
  • 生物医药 +44%
  • 创新药物 +80%
  • 临床医学 +21%
  • 酶制剂 -76%
  • 临床用药 -42%
  • 原研药 +81%
  • 酪氨酸磷酸化抑制剂 +67%
  • 医药新药 +44%
  • 医疗科技 +8%

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    苏州盛迪亚生物医药有限公司
    医药 生物医药 制药 创新药
    职位(21)/ 工资(￥17.4k)/ 10000人以上/ 制药/生物工程

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    “专注于靶向肿瘤治疗小分子药物的研发”
    职位(35)/ 制药/生物工程

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    “提供个体化治疗和健康管理的解决方案”
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    职位(3378)/ 工资(￥20.5k)/ 10000人以上/ 制药/生物工程

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    职位(1125)/ 工资(￥17.2k)/ 10000人以上/ 制药/生物工程

    卫材（中国）药业有限公司
    “成为一个具有存在价值、为人类健康保健服务的企业”
    职位(24)/ 工资(￥12.9k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

    暨明医药科技（苏州）有限公司
    制药/药业 生物制药 制药 医药中间体
    职位(30)/ 工资(￥14.6k)/ 50-99人/ 制药/生物工程

    凯瑞斯德生化（苏州）有限公司
    中间体 生产 原料药 中间体生产
    职位(55)/ 工资(￥20.3k)/ 500-999人/ 石油/化工/矿产/地质

    中美冠科生物技术（太仓）有限公司
    “专门从事生物医药研发外包服务的高新技术企业”
    职位(23)/ 工资(￥21.0k)/ 500-999人/ 制药/生物工程

    上海复星医药（集团）股份有限公司
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    “药物研发领域创新型化学产品和服务供应商”
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