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南京公用工资待遇怎么样

南京公用发展股份有限公司薪资待遇好吗？南京公用工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中66.7%的岗位拿4.5-8K，南京公用本科工资￥15.8K。

南京公用薪酬区间: 3K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥4.5-8K

5.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 11.1% 10-15K 5.6% 30-50K

说明：南京公用发展股份有限公司工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

66.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京公用历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 33%

与同地区比

򀀈 26%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13787 ，南京交通/运输/物流行业公司平均工资￥12439

南京公用发展股份有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。南京公用平均工资对比南京地区公司-33%，对比南京交通/运输/物流行业公司-26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

南京公用招聘学历要求：大专最多

5.6% 高中 55.6% 大专 27.8% 本科 11.1% 不限

南京公用发展股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占55.6%，本科占27.8%，不限占11.1%，高中（含中专，中技）占5.6%

南京公用工资按学历统计

说明：南京公用发展股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

南京公用热招岗位工资待遇

南京公用发展股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，设备维修，mc专员，pe，pm，qe，交易员，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

南京公用员工福利待遇

添加福利

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南京公用员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 南京公用员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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