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发展阶段

公司介绍

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的商业保险集团,是国内***一家资产过万亿的保险集团,是中国资本市场***的机构投资者之一。

中国人寿保险(集团)公司已连续8年入选《财富》全球500强企业,排名由2002年的290位跃升为2010年的118位;连续3年入选世界品牌500强,位列第278位,是我国保险业***一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值***的上市寿险公司。
目前,中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。
2011年,在保险行业高速发展、而高端服务人才极度匮乏的背景下,蓝海团队应运而生。蓝海团队以打造一批高学历、高素质的寿险高端市场服务人才为宗旨,以“人尽其才,并驾齐驱,立志创业,照亮人生”为核心文化,为年轻朝气的80、90后年轻人搭建起一个凭借自身能力晋升发展的平台。目前团队300位成员,平均年龄24.3岁,来自全国25省83所高等院校。他们因共同的兴趣爱好集中在一起,因一致的事业理想奋斗在一起,用青春呐喊,为梦想拼搏。共享晋升的喜悦,缔造财富的奇迹!
你准备好了吗?那就来吧,期待你的精彩。

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招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

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说明:中国人寿保险股份有限公司天津市河西区支公司招聘需求增长速度怎么样?2025年26个(增长117%),2024年12个(增长500%),2023年2个,2021年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

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薪酬区间: 4.5K - 15K,其中86.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司天津市河西区支公司工资待遇怎么样?86.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-30%,行政/后勤类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了39.1% 39.1%
  • 人力资源类
    占了30.4% 30.4%
  • 客户服务类
    占了26.1% 26.1%
  • 销售类
    占了26.1% 26.1%

学历要求

  • 大专
    占了91.3% 91.3%
  • 本科
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 不限
    占了91.3% 91.3%
  • 1-3年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司天津市河西区支公司招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司天津市河西区支公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占39.1%,其次是人力资源类占30.4%。什么学历能进?大专占比最多占91.3%,其次是本科占8.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占91.3%,其次是1-3年占8.7%。工作地区在哪?天津占比最多占95.7%,其次是重庆占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 任利
成立时间:
信用代码: 91120103700467234Q
注册地址: 天津市河西区友谊北路6号1-5层

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