中山市凯施迪服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：10年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 中山市凯施迪服饰有限公司。

发展阶段

排名：中山男装公司人气排名第6名中山休闲服公司人气排名第13名中山制衣公司人气排名第58名中山服装/服饰公司人气排名第118名
工资： 78.3%的岗位拿3-10K，2026年较去年下降25%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占37.8%，“计算机/网络/技术类”占18.9%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占48.6%。经验：1-3年最多，占67.6%。
地区：分布在1个地区，中山占86.5%，广州占2.7%，珠海占2.7%，汕头占2.7%。

公司介绍

CAISEDI凯施迪成立时间为2015年是为都市新贵量身定制的中国原创时尚休闲男装品牌。是大都市气息为背景的年轻产品。以休闲、潮流、魅力、自的意式风格。深受现代时尚潮流人士的青睐。适于职场与日常生活休闲，为打造出务实而睿智的现代管理层型男而成立。

凯施迪以品牌全球化战略铺店，近年来发展迅勐，在珠三角与大中型城市发展开店并已拥有知名的品牌度，为品牌进入和推广做了良好的铺店工作，全球开店100多家。时尚休闲男装品牌，CAISEDI为所有生活在各大城市的独立、自信、自由、追求时尚和品质敏感的现代男性而设计。核心消费人群年龄段25一35岁，辐射年龄20岁到48岁。这类男人时尚热爱生活有自己的目标与理想，是新时代的魅力人士。他们时而摩登，时而干练，时而温情，散发独特魅力……

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6%
2024：下降14%
2023：增长157%
2022：下降48%

历年招聘：

2021年 27个 2022年 14个 2023年 36个 2024年 31个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 8

说明：中山市凯施迪服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年33个（增长6%），2024年31个（下降14%），2023年36个（增长157%），2022年14个（下降48%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求14个，占37.8%，热招岗位：

中山市凯施迪服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占37.8%，“计算机/网络/技术类”占18.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥3-10K

78.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 16.2% 4.5-6K 10.8% 6-8K ***  ? 8-10K 10.8% 10-15K 5.4% 15-20K 2.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥8.4K  商业零售类  客户服务类  质量管理类  计算机/网络/技术类 

中山市凯施迪服饰有限公司工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿3-10K，本科工资￥。与同行业比+39%，美术/设计/创意类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市凯施迪服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：督导，主播，仓库，会计，店长，文员，管培生，行政助理，设计助理，运营，品牌，导购，门店，ai训练师，商品专员，店员，开发工程师，数据标注，新媒体，编程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了37.8% 37.8%
商业零售类
占了32.4% 32.4%
客户服务类
占了24.3% 24.3%
质量管理类
占了21.6% 21.6%

职位地区

学历要求

大专
占了48.6% 48.6%
高中
占了18.9% 18.9%
本科
占了13.5% 13.5%
不限
占了10.8% 10.8%

经验要求

1-3年
占了67.6% 67.6%
不限
占了27% 27%
3-5年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

中山市凯施迪服饰有限公司招聘要求怎么样：中山市凯施迪服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占37.8%，其次是商业零售类占32.4%。什么学历能进？大专占比最多占48.6%，其次是高中占18.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占67.6%，其次是不限占27%。工作地区在哪？中山占比最多占86.5%，其次是广州占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。