「金鼎智造怎么样」广东金鼎智造服装科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 计算机硬件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、服装/纺织/皮革
全称： 广东金鼎智造服装科技有限公司。

发展阶段

排名：中山公司人气排名第194名中山质量认证公司人气排名第1名中山知识产权公司人气排名第1名中山T恤公司人气排名第1名中山女装公司人气排名第2名
荣誉：省级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 66.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降1%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占36.9%，“计算机/网络/技术类”占8.5%，“机械/仪器仪表类”占6.2%。
招聘： 2026年较2025年增长52%。
要求：学历：不限最多，占67.8%。经验：3-5年最多，占51.7%。
地区：分布在2个地区，中山占94.4%，广州占5.6%。

公司介绍

广东金鼎智造服装科技有限公司，公司规模为500-1000人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

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金鼎智造招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

+52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长113%
2024：下降14%
2023：增长800%

金鼎智造历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2022年 4个 2023年 36个 2024年 31个 2025年 66个 2026年 100个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 37 广州 1

No.117

中山企业招聘排名 򀀩

金鼎智造最新招聘

说明：广东金鼎智造服装科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？金鼎智造2026年100个（增长52%），2025年66个（增长113%），2024年31个（下降14%），2023年36个（增长800%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金鼎智造研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求48个，占36.9%，热招岗位：

广东金鼎智造服装科技有限公司技术人才需求怎么样？根据金鼎智造近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占36.9%，“计算机/网络/技术类”占8.5%，“机械/仪器仪表类”占6.2%，“其他（研发和技术类）”占0.8%。仅供参考。

金鼎智造工资待遇怎么样（共130条）

管理

金鼎智造薪酬概况

￥6-10K

66.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中66.1%的岗位拿￥6-10K

0.8% 3-4.5K 13.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年130条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金鼎智造工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥8.6K  工厂生产类  客户服务类  经营管理类  质量管理类 

广东金鼎智造服装科技有限公司工资待遇怎么样？金鼎智造66.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-20%，美术/设计/创意类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金鼎智造热招岗位工资待遇

（更多）

广东金鼎智造服装科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，组长，跟单，qc，品质主管，服装设计，主播，机修，ie，业务经理，女装设计，设计经理，设计部经理，车缝，车间，运营，纸样，缝工，营业部经理，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

金鼎智造荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了39.2% 39.2%
工厂生产类
占了19.6% 19.6%
客户服务类
占了16.8% 16.8%
经营管理类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

不限
占了67.8% 67.8%
大专
占了28.7% 28.7%
高中
占了2.8% 2.8%
本科
占了0.7% 0.7%

经验要求

3-5年
占了51.7% 51.7%
1-3年
占了34.3% 34.3%
不限
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了3.5% 3.5%

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广东金鼎智造服装科技有限公司招聘要求怎么样：金鼎智造都在招什么人？金鼎智造招聘类别美术/设计/创意类占比最多占39.2%，其次是工厂生产类占19.6%。金鼎智造什么学历能进？不限占比最多占67.8%，其次是大专占28.7%。工作经验金鼎智造有什么要求？3-5年占比最多占51.7%，其次是1-3年占34.3%。金鼎智造工作地区在哪？中山占比最多占94.4%，其次是广州占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。