巨东股份工资待遇怎么样

浙江巨东股份有限公司薪资待遇好吗？巨东股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中40.8%的岗位拿8-15K，巨东股份经营管理类岗位占比最多达24.8%，薪酬￥10-20K占比较高。巨东股份本科工资￥19.0K，硕士￥50.0K，应届生￥5.3K。巨东股份台州工资￥11.7K，金华￥10.6K。



巨东股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中40.8%的岗位拿￥8-15K

19.2% 4.5-6K 19.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.4% 15-20K 6.4% 20-30K 2.4% 50K以上

说明：浙江巨东股份有限公司工资统计来自于近一年250条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

40.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

巨东股份历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 24%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明：台州地区公司平均工资￥9455 ，台州原材料和加工行业公司平均工资￥9788

浙江巨东股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，50K以上占比%。巨东股份平均工资对比台州地区公司+24%，对比台州原材料和加工行业公司+20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

巨东股份工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

经营管理类工资: 54.8%的岗位拿￥10-20K/月

8.1% 6-8K 8.1% 8-10K 37.1% 10-15K 17.7% 15-20K 17.7% 20-30K 1.6% 30-50K 9.7% 50K以上

经营管理类热招岗位

浙江巨东股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占24.8%。浙江巨东股份有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类54.8%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

巨东股份招聘学历要求：大专最多

4.8% 初中 12% 高中 35.2% 大专 18.8% 本科 0.8% 硕士 28.4% 不限

浙江巨东股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占35.2%，不限占28.4%，本科占18.8%，高中（含中专，中技）占12%，初中占4.8%，硕士占0.8%

巨东股份工资按学历统计

说明：浙江巨东股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

巨东股份热招岗位工资待遇

浙江巨东股份有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，副总，销售，财务，总经理，单证，经理助理，车间，点击查看详细岗位薪资分析。

巨东股份本科工资待遇（更多）

巨东股份本科工资：55.3%的人拿￥10-20K

10.6% 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.8% 20-30K 6.4% 30-50K 8.5% 50K以上

巨东股份本科热招岗位

浙江巨东股份有限公司本科工资怎么样？巨东股份55.3%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。巨东股份本科热招岗位有：财务，经理助理，总经理，贸易部经理，法务，人事，出纳，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

巨东股份工资按地区统计：台州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

台州工资: 61%的岗位拿￥4.5-10K/月

22.4% 4.5-6K 16.7% 6-8K 21.9% 8-10K 19.5% 10-15K 6.7% 15-20K 6.2% 20-30K 2.9% 50K以上

地区热招岗位

说明：浙江巨东股份有限公司分布在哪些城市？巨东股份各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，台州61%的岗位工资为￥4.5-10K。仅供参考。

巨东股份员工福利待遇

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年终奖

巨东股份员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 巨东股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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路桥 +5%

复合材料 +21%

新型合金材料 +93%

有色金属冶炼 +87%

再生资源 +29%

循环经济 +28%

有色金属 +42%

钢管 +49%

铸件 +19%

低碳 +24%

低碳环保 +7%

电解铝 +91%

再生塑料 +34%

再生铜 +108%

碳排放 +62%

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