「巨东股份研发实力、研发待遇」浙江巨东股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

巨东股份研发实力（技术人才需求与待遇）

巨东股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占5.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%，“电气/能源/动力类”占1.8%，“计算机/网络/技术类”占1.4%，“其他（研发和技术类）”占0.9%，“电子/电器/通信技术类”占0.5%。仅供参考。

经营管理类工资: 53.1%的岗位拿￥10-20K/月

6.1% 6-8K 8.2% 8-10K 32.7% 10-15K 20.4% 15-20K 18.4% 20-30K 2% 30-50K 12.2% 50K以上

经营管理类人才需求49个，占22.6%，热招岗位：

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