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公司概况

发展阶段

公司介绍

安踏集团是一家专门从事设计、研发、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性多品牌体育用品集团。公司创立于1991年,2007年在香港上市。2024年,安踏集团营收超708亿元,同比增长13.6%,连续三年位居中国市场行业首位。据全球权威机构统计,24年安踏集团在中国运动鞋服市场的市场占有率达到23%,位居行业*。安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略,旗下拥有安踏ANTA(中国)、斐乐FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆体育KOLON SPORT(韩国)、玛伊娅MAIA ACTIVE(中国)等一众差异化定位的运动服饰及装备品牌,并于25年4月宣布将全资收购起源于德国的*户外服饰、鞋履及装备专业品牌狼爪Jack Wolfskin,扩充大众户外版图,进一步强化集团在户外领域的竞争力。安踏集团旗下品牌覆盖专业运动、时尚运动及户外运动等多种运动场景下的细分需求。安踏体育亦为亚玛芬集团的*大股东,亚玛芬集团是一个全球性运动及户外品牌集团,旗下包括始祖鸟Arc’teryx,萨洛蒙Salomon、威尔胜Wilson、壁克峰Peak Performance、阿托米克Atomic等品牌。24年亚玛芬集团营收达到51.83亿美元,按适用汇率转换为人民币377.52亿元,安踏集团和亚玛芬集团24年总营收达到1,085.78亿元,成为全球第三家年营收超过1000亿人民币规模的体育用品集团。安踏集团现有员工超65,000名,其中新吸纳了超25,000名高校毕业生及年轻人才,并建立了近2,000人的全球海外高端专业人才库。集团注册地位于福建省晋江市(中国总部),在厦门、上海两地建有营运中心,以及晋江一体化科技产业园、苏州国际一体化运营中心、五里鞋制造生产基地、同安服制造生产基地、长汀服制造生产基地、商丘鞋制造生产基地。安踏集团始终坚持“创新为企业生存之本”,过去十年集团累计创新相关投入(含研发)达200亿元,未来五年预计将再投入200亿元用于自主创新研发,提升消费者体验,拥有1100多位国际设计研发专家,覆盖材料科学,运动生物力学,智能制造等领域。截止目前,安踏集团主导搭建了覆盖中国、美国、日本、韩国、意大利、荷兰的六大全球设计研发中心,由70多所高校及科研机构及250多名科研人员共同参与的全球创新研发网络。集团累计申请国家创新专利超5600项,是国内目前申请专利数量*多的中国体育用品企业。2024年,安踏集团牵头成立了“体育用品产业创新联合体”,联合上下游供应链合作伙伴、高校科研院所,共同打造具有行业乃至全球影响力的科研成果。一直以来,安踏始终支持中国体育事业的发展,推动全民健身战略的实施。2009至2024年,安踏连续16年成为中国奥委会的官方合作伙伴,2017年成为中国奥委会和北京2022冬奥会官方合作伙伴。安踏连续8届奥运会为中国奥运代表团提供领奖装备,并长期为25支中国国家队提供比赛、训练及生活装备,覆盖近3万名运动员及教练员。从2019年起,安踏同时也成为国际奥委会(IOC)体育服装官方供应商,为国际奥委会委员及工作人员提供包括体育服装、鞋和配件在内的体育装备。安踏集团自上市以来累计纳税超540亿人民币,并始终积极履行企业社会责任,关爱社会,积极践行联合国SDGs,长期投入大量资金、装备和人员用于社会慈善事业的开展,累积投入人民币27亿元。2017年,安踏集团发起“茁壮成长公益计划”,携手中国青少年发展基金会和上海真爱梦想公益基金会共同实施,项目累计投入现金及装备近11.7亿元,覆盖了31个省级行政区18407所学校超846万名青少年。自2020年8月起,携手世界自然基金会,共同推广“MOVING TO NATURE与自然同行”的环保理念。2021年,安踏集团创始人家族宣布捐资100亿元成立“和敏基金会”,*项目投入20亿元全资捐建上海市第六人民医院(和敏院区),建成后将带动区域医疗水平整体提升,辐射福建及周边省份乃至“一带一路”国家,预计25年底竣工,2026年上半年投入使用。2023年,安踏成为联合国难民署全球合作伙伴,双方通过支持教育和体育项目为被迫流离失所的儿童和青少年赋能,目前双方合作已进入第三年。近年来,安踏集团屡获殊荣——福布斯全球*受信赖公司、福布斯*佳雇主、BrandZ“2024*具价值全球100强榜单服饰品牌TOP10”,亚洲*佳上市公司50强,中国企业公民责任品牌50强、中国*具价值企业、BrFinance 2024年全球*具价值服饰品牌50强、《财富》中国500强、世界*佳雇主500强等称号。展望未来,安踏集团致力于成为*的多品牌体育用品集团。

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安踏集团招聘需求增长速度怎么样 (466个在线职位)

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说明:安踏体育用品集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?安踏集团2021年2个,2022年242个(增长12000%),2023年17个(下降93%),2024年280个(增长1547%),2025年1144个(增长309%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

安踏集团硕士岗位人才需求分析

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安踏体育用品集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?安踏集团历年硕士招聘职位量:2022年1个(增长12000%),2025年11个(增长309%)。

安踏集团博士岗位人才需求分析

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-80%
增长速度
2026年较2025年
安踏集团博士历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
安踏体育用品集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?安踏集团历年博士招聘职位量:2022年3个(增长12000%),2025年5个(增长309%),2026年1个(下降9%)。

安踏集团研发实力(技术人才需求)

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安踏体育用品集团有限公司技术人才需求怎么样?根据安踏集团近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占12%,“计算机/网络/技术类”占11.9%,“其他(研发和技术类)”占4.7%,“生物/制药/化工/环保类”占1.5%,“机械/仪器仪表类”占0.5%,“电气/能源/动力类”占0.2%。 仅供参考。

安踏集团工资待遇怎么样 (共2050条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中49.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年2050条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安踏体育用品集团有限公司工资待遇怎么样?安踏集团49.8%的岗位拿6-15K,应届生工资¥6.4K。厦门地区工资排名第290,与同行业比+26%,商业零售类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

安踏集团热招岗位工资待遇

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安踏体育用品集团有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,运营,店长,零售,销售,店经理,高级经理,bp,设计师,财务,产品经理,副总,陈列,门店,高级专员,直播,商品经理,仓储,主播,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

安踏集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 商业零售类
    占了33.4% 33.4%
  • 经营管理类
    占了24.8% 24.8%
  • 客户服务类
    占了15.8% 15.8%
  • 美术/设计/创意类
    占了12% 12%

学历要求

  • 本科
    占了49.3% 49.3%
  • 大专
    占了22.9% 22.9%
  • 高中
    占了13.5% 13.5%
  • 不限
    占了12.2% 12.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了27.6% 27.6%
  • 1-3年
    占了24.3% 24.3%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%
  • 3-5年
    占了23.5% 23.5%
查看详细分析

安踏体育用品集团有限公司招聘要求怎么样:安踏集团都在招什么人? 安踏集团招聘类别商业零售类占比最多占33.4%,其次是经营管理类占24.8%。安踏集团什么学历能进?本科占比最多占49.3%,其次是大专占22.9%。安踏集团学历要求高吗?硕士占0.9%,博士占0.2%。工作经验安踏集团有什么要求?5-10年占比最多占27.6%,其次是1-3年占24.3%。安踏集团工作地区在哪?厦门占比最多占26.3%,其次是泉州占13%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 113,000万(香港元)
法定代表: 丁世家
成立时间:
信用代码: 91350000796086785C
注册地址: 晋江市池店镇东山工业区

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