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公司概况

发展阶段

公司介绍

成立时间 :2004年
企业使命:用数据驱动决策,以专业赋能发展
企业价值观: 务实 责任 创新 精进
企业愿景:推动政企与金融机构的科学决策与可持续发展。
业务构成 :由百特数据调研咨询公司和百特金融管理咨询公司组成,专注数据研究咨询与金融培训咨询两大领域。
核心业务板块
1. 百特数据调研咨询公司
定位 :专业数据服务商,提供数据采集、挖掘与应用 全链条解决方案。
服务领域 :
政府与公共事务 :统计咨询、第三方评估
企业市场研究 :满意度测评、营销策略研究
技术优势 :
自主研发数据采集系统,覆盖多行业样本库
模块化分析模型,支持精准决策
2. 百特金融管理咨询公司
定位 :银行领域培训咨询专家,助力服务升级与效能提升。
服务内容 :
银行转型 :网点服务标准化、流程优化
人才培养 :定制化课程体系,覆盖业务全模块
产能提升 :实战导向的绩效改进方案
机构特色
双轮驱动 :数据赋能+金融专业双赛道协同
定制化服务 :按需设计解决方案,覆盖政企与金融机构
方法论沉淀 :20年行业经验,形成标准化工具与本土化案例库

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长300%
  • 2023: 下降86%
  • 2022: 下降50%
  • 2021: 下降39%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:江苏百特企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年23个,2021年14个(下降39%),2022年7个(下降50%),2023年1个(下降86%),2024年4个(增长300%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏百特企业管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年3个,2024年1个(增长300%)。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中88.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏百特企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样?88.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥9.6K。与同行业比-24%,市场/公关/媒介类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了41.2% 41.2%
  • 项目管理类
    占了41.2% 41.2%
  • 客户服务类
    占了29.4% 29.4%
  • 质量管理类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了82.4% 82.4%
  • 硕士
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了29.4% 29.4%
  • 5-10年
    占了29.4% 29.4%
  • 不限
    占了23.5% 23.5%
  • 3-5年
    占了17.6% 17.6%
查看详细分析

江苏百特企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样:江苏百特企业管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占41.2%,其次是项目管理类占41.2%。什么学历能进?本科占比最多占82.4%,其次是硕士占11.8%。学历要求高吗?硕士占11.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占29.4%,其次是5-10年占29.4%。工作地区在哪?南京占比最多占94.1%,其次是合肥占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 杨更新
成立时间:
信用代码: 91320118MA1MJA4F8A
注册地址: 南京市高淳区经济开发区花山路8号1幢

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