青岛和润堂健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 青岛和润堂健康科技有限公司。

发展阶段

工资： 56.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降11%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占58.6%，“计算机/网络/技术类”占5.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年增长23%。
要求：学历：大专最多，占77.6%。经验：1-3年最多，占34.5%。
地区：分布在1个地区，青岛占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

青岛和润堂健康科技有限公司是一家专注于健康产业的企业，致力于提供健康体检、健康管理、亚健康和慢病的早期干预、调养等服务。公司以健康体检报告为基础，为受检者建立针对性的、个性化的“亚健康干预管理方案”。此外，公司还涉及医疗服务、第三类医疗器械经营以及多项技术服务和咨询业务。

展开

招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

+23%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长207%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2021年 3个 2024年 14个 2025年 43个 2026年 53个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 28

说明：青岛和润堂健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年53个（增长23%），2025年43个（增长207%），2024年14个，2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求34个，占58.6%，热招岗位：

青岛和润堂健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占58.6%，“计算机/网络/技术类”占5.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%，“美术/设计/创意类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中56.9%的岗位拿￥4.5-8K

5.2% 2-3K 17.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K 5.2% 10-15K 1.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.0K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  经营管理类 

青岛和润堂健康科技有限公司工资待遇怎么样？56.9%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-34%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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青岛和润堂健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，运营，健康管理，技师，护士，销售，客服，护理，管理师，中医，五官科，儿科，全科医生，内科，前台，市场，店长，影像，放射，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了58.6% 58.6%
客户服务类
占了17.2% 17.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了15.5% 15.5%
销售类
占了12.1% 12.1%

职位地区

青岛
占了100% 100%

学历要求

大专
占了77.6% 77.6%
不限
占了12.1% 12.1%
高中
占了6.9% 6.9%
本科
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了25.9% 25.9%
不限
占了20.7% 20.7%
5-10年
占了17.2% 17.2%

查看详细分析

青岛和润堂健康科技有限公司招聘要求怎么样：青岛和润堂健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占58.6%，其次是客户服务类占17.2%。什么学历能进？大专占比最多占77.6%，其次是不限占12.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.5%，其次是3-5年占25.9%。工作地区在哪？青岛占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。