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中国机械工业重点骨干企业之一

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】中国机械工业重点骨干企业之一

山东五征集团成立于1961年,2000年改制,现已形成农用车、汽车、农业装备、环卫装备和现代农业协调发展的多元化产业格局。集团现有员工10000余人,是中国机械工业重点骨干企业。先后荣获“全国五一劳动奖状”“山东省政府质量管理奖”“中国机械工业现代化管理企业”“山东省省长质量奖”等荣誉称号。
五征按照中国制造2025规划部署,高起点规划,推动核心制造能力升级。模具制造、车身冲压、焊装、涂装和总装等核心制造工艺以及车架、后桥、变速箱等关键零部件制造陆续实现了自动化、智能化制造。
五征将瞄准国际先进,利用全球优势研发和采购资源,加快实施新旧动能转换,打造具有国际竞争力的高端优势产品,提升中国制造国际竞争力,全力拓展国际业务,加速高质量发展步伐,将五征打造成为国内外知名、运行质量良好、品牌清晰、人才汇聚、管理先进的国际化产业集团。
一、农用车
五征集团1984年开始生产农用车,所造的农用车两进中南海受到党和国家领导人的检阅。五征全力提升产品水平、技术水平和管理水平,企业销售收入连年增长、经济效益成倍增长,各项经济指标均处于同行业前列,以小搏大,迅速成为行业龙头企业,创造了发展优势。农用车产业以小搏大,以弱胜强,创造了行业发展的“五征现象”,成为行业标杆,2010年开始产销量跃居行业。2017年颠覆行业概念的全新产品“迈昂”成功上市,颠覆了三轮汽车沿袭了近40年不变的面孔和结构,在意大利国际农机展会上受到一致好评,现已销往欧美市场,树立了农用车产品的业界新标杆。
二、浙江飞碟汽车
2005年收购浙江飞碟汽车进入汽车行业,2010年奥驰汽车获中国卡车年度车型轻卡大奖。2016年高端城市物流车缔途小卡上市并取得巨大成功,近年来公司陆续推出了缔途跑卡、双排轿卡、中卡、房车、新能源汽车,全力满足用户群体各种时尚诉求。飞碟汽车现产销规模位列行业前10位。公司将进一步加大新产品研发力度,开发新能源汽车,不断提高市场占有率,把汽车产业进一步做大做强。
三、农业装备
2004年开始进入农业装备产业,2009年收购具有50多年发展历史的山东拖拉机厂,产品现已涵盖25-260马力拖拉机、玉米收获机、小麦收获机、青饲料收获打捆一体机、捡拾打捆机、烟草作业机械、植保机械等多个系列。
四、环卫装备
2012年,抓住国家城乡环卫一体化建设机遇,进入环卫装备产业,产品形成垃圾承载、钩臂车、自装卸车、洒水车、扫路车等10大系列,销往全国22个省、106个县市区,主销品种产销量列全国,并出口南亚等地区。垃圾中转站彻底解决了污液溢流的行业难题,获得国家发明专利
五、现代农业
2010年,借中央和省市援疆之机,五征在新疆喀什建设万亩现代农业科技示范园,现发展成多浪羊、沼气利用、有机高效的绿色生态循环农业示范基地。公司大力借助国家“一带一路”战略,开拓国外农业市场。2016年,五征在乌干达成立了东非农业发展公司,建设现代农业示范园,加纳现代农业公司也正在建设中。未来,五征将充分发挥农业机械和农业产业优势,在发展中国家开发农业,实施好“产业转移规模农业农户帮扶技能培训”规划方案,推动农机、运输车辆及专用车市场的开拓。

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五征集团招聘需求增长速度怎么样 (63个在线职位)

管理
说明:山东五征集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?五征集团2021年182个,2022年131个(下降28%),2023年176个(增长34%),2024年239个(增长36%),2025年351个(增长47%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

五征集团硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降75%
  • 2022: 增长300%
五征集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山东五征集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?五征集团历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年4个(增长300%),2023年1个(下降75%),2024年1个(持平),2025年4个(增长300%)。

五征集团博士岗位人才需求分析

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-40%
增长速度
2026年较2025年
五征集团博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山东五征集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?五征集团历年博士招聘职位量:2023年2个(下降75%),2025年5个(增长300%),2026年3个(增长25%)。五征集团在日照博士人才需求中排名第2,五征集团博士工资大部分在20-50K。

五征集团研发实力(技术人才需求)

(更多)
山东五征集团有限公司技术人才需求怎么样?根据五征集团近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占16%,“其他(研发和技术类)”占14.6%,“电子/电器/通信技术类”占8.9%,“计算机/网络/技术类”占8.6%,“电气/能源/动力类”占5.3%,“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。 仅供参考。

五征集团工资待遇怎么样 (共451条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中41%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年451条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东五征集团有限公司工资待遇怎么样?五征集团41%的岗位拿10-20K,应届生工资¥9.2K。日照地区工资排名前10%,与同行业比+57%,销售类平均工资¥17.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

五征集团热招岗位工资待遇

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山东五征集团有限公司员工工资高吗?为你提供:业务经理,设计师,运营,工艺工程,管培生,国际业务,销售,设计工程师,质量,业务发展,产品经理,qe,区域经理,品牌,管理工程师,hr,客户经理,装配,财务,bp,点击查看详细岗位薪资分析。

五征集团是中国500强吗 (更多)

是中国制造业500强,历年排名如下:

五征集团相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了30.1% 30.1%
  • 客户服务类
    占了17.4% 17.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.8% 15.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 本科
    占了69.5% 69.5%
  • 大专
    占了24.8% 24.8%
  • 硕士
    占了1.8% 1.8%
  • 高中
    占了1.5% 1.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.8% 37.8%
  • 1-3年
    占了21.3% 21.3%
  • 不限
    占了21.3% 21.3%
  • 5-10年
    占了13.2% 13.2%
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山东五征集团有限公司招聘要求怎么样:五征集团都在招什么人? 五征集团招聘类别销售类占比最多占30.1%,其次是客户服务类占17.4%。五征集团什么学历能进?本科占比最多占69.5%,其次是大专占24.8%。五征集团学历要求高吗?硕士占1.8%,博士占1.3%。工作经验五征集团有什么要求?3-5年占比最多占37.8%,其次是1-3年占21.3%。五征集团工作地区在哪?日照占比最多占86.4%,其次是济南占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 姜卫东
成立时间:
信用代码: 91371121165881395X
注册地址: 山东省日照市五莲县莲海大道9号

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