苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司怎么样

说明：苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个（下降38%），2024年48个（增长30%），2023年37个（增长76%），2022年21个（增长75%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多3个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（下降38%），2024年1个（增长30%），2023年1个（增长76%），2022年1个（增长75%）。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

61.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中61.7%的岗位拿￥4.5-8K

8.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K 2.9% 10-15K 8.8% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥10.4K  技工类  销售类  电子/电器/通信技术类  行政/后勤类 

苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司工资待遇怎么样？61.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-33%，质量管理类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，可靠性测试，技术工程师，销售，前台，售后，文员，行政，emc测试，fpga，专案工程师，会计，修补，储能工程师，内勤，司机，品管，售前，服务经理，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了47.1% 47.1%
技工类
占了17.6% 17.6%
销售类
占了17.6% 17.6%
电子/电器/通信技术类
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

本科
占了73.5% 73.5%
大专
占了26.5% 26.5%

经验要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了14.7% 14.7%
3-5年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司招聘要求怎么样：苏州苏试广博环境可靠性实验室有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占47.1%，其次是技工类占17.6%。什么学历能进？本科占比最多占73.5%，其次是大专占26.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占14.7%。工作地区在哪？沈阳占比最多占44.1%，其次是苏州占41.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。