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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 市科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 73.4%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降20%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长15%。
  • 要求: 学历:大专最多,占46.7%。经验:1-3年最多,占53.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,无锡占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

康讯恒新(江苏)医疗科技有限公司成立于年,公司自主研发、生产、销售一次性医用耗材。借助于过去十年的市场销售经验,对国内市场更清楚的认识,更是依托于一直以来大力支持的合作伙伴,康讯恒新规划未来十年将发展自主品牌,不断创新产品,服务国内用户。展望未来,我们遵照“团结、协作、诚信”的理念,以“创新产品,优质服务”为宗旨,致力于在临床护理领域专研科技、提升产品,并在未来不断创新,为该领域贡献诚信。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
说明:康讯恒新(江苏)医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年15个(增长15%),2025年13个(增长86%),2024年7个(增长250%),2023年2个,2021年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中73.4%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
康讯恒新(江苏)医疗科技有限公司工资待遇怎么样?73.4%的岗位拿3-8K,本科工资¥。无锡地区工资排名第1761,与同行业比-60%,技工类平均工资¥3.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了26.7% 26.7%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 财务/审计/统计类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了46.7% 46.7%
  • 高中
    占了33.3% 33.3%
  • 本科
    占了13.3% 13.3%
  • 初中
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.3% 53.3%
  • 3-5年
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

康讯恒新(江苏)医疗科技有限公司招聘要求怎么样:康讯恒新(江苏)医疗科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占33.3%,其次是机械/仪器仪表类占26.7%。什么学历能进?大专占比最多占46.7%,其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.3%,其次是3-5年占26.7%。工作地区在哪?无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

康讯恒新(江苏)医疗科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,690万(元)
法定代表: 刘东宇
成立时间:
信用代码: 91320211MA1MN18B8T
注册地址: 无锡惠山经济开发区华清创智园13-102、13-202、7-601

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